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Câmpus | Programa/Curso | Data do documento | Título | Autor(es) |
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Curitiba | Especialização em Gestão Empresarial | 24-Set-2018 | Impacto da geração Z na gestão empresarial | Martini, Priscila da Silva Gaspechach |
Curitiba | Especialização em Gestão Pública Municipal | 8-Ago-2018 | Implantação de sistema de avaliação de desempenho de servidores públicos na câmara municipal de São José dos Campos | Scatolin, Vivian |
Pato Branco | Especialização em Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 10-Jun-2014 | A estratégia aplicada na gestão de recursos humanos: um estudo de caso na autarquia municipal de saúde de Apucarana | Santos, Marcel Luíz dos |
Pato Branco | Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 21-Mar-2014 | Políticas de gestão de pessoas em gestão pública e motivação: o caso de uma agência dos correios | Silva, Cloi Muniz da |
Pato Branco | Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 24-Out-2014 | Gestão de pessoas por competências na área pública | Amano, Roberta Leiko |
Pato Branco | Especialização em Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 20-Dez-2014 | A importância do treinamento no processo de mudança organizacional em uma instituição financeira pública no Município de São Paulo | Cruz, Artur Vicente da Silva |
Pato Branco | Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 24-Out-2014 | Administração de recursos humanos: recrutamento e seleção | Santos, Noemi Gomes Barbosa dos |
Pato Branco | Especialização em Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 18-Out-2014 | A influência da (des)motivação no comportamento dos agentes públicos de uma organização pública: um estudo do caso da Guarda Civil Municipal de Cotia - SP | Oliveira, Rosa Amélia Alves de |
Pato Branco | Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 17-Out-2014 | Gestão de conflitos: um estudo de caso em uma empresa familiar do setor metalúrgico | Carvalho, Maria Madalena Felipe de |
Pato Branco | Especialização em Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 18-Out-2014 | Resistência a mudança organizacional: estudo comparativo entre os fatores que motivam a resistência à mudança organizacional em uma empresa pública e outra privada | Almeida, Patrícia de Deus |
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