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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/23754| Título: | A influência da reforma trabalhista como uma das condições legais na tomada de decisão da empresa: análise de 3 empresas do sul do Brasil |
| Título(s) alternativo(s): | The influence of the labor reform as one of the legal conditions in the decision making of the company: analysis of 3 companies from the south of Brazil |
| Autor(es): | Thoms, Paula Feliz |
| Orientador(es): | Sousa, Paulo Daniel Batista de |
| Palavras-chave: | Ambiente de trabalho Processo decisório Trabalho - Estatuto legal, leis, etc. Work environment Decision making Labor - Legal status, laws, etc |
| Data do documento: | 15-Out-2018 |
| Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| Câmpus: | Curitiba |
| Citação: | THOMS, Paula Feliz. A influência da reforma trabalhista como uma das condições legais na tomada de decisão da empresa: análise de 3 empresas do sul do Brasil. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2018. |
| Resumo: | Em um ambiente corporativo, diversas condições podem influenciar na tomada da decisão estratégica empresarial. Essas condições se subdividem em: condições do macro ambiente (ou, ambiente geral); e condições do microambiente (ou, ambiente tarefa). O objetivo deste trabalho é analisar uma condição específica do macro ambiente, a condição legal (e dentro desta condição, mais especificamente a influência da reforma trabalhista na tomada de decisão da empresa). Em verdade, irá se verificar como tal condição pode influenciar na determinação da estratégia empresarial. Neste contexto, diversas são as questões que podem ser formuladas para uma melhor apreensão do conteúdo de tal condição (legal). Tais questões podem auxiliar a identificar as ameaças e oportunidades (desta condição – legal), de forma que poderemos ter uma verdadeira ideia do cenário legal que se apresenta diante da corporação. |
| Abstract: | In a corporate environment, several conditions can influence the decision of making a strategic business movement or not. These conditions are subdivided into: conditions of macro environment (or general environment); and microenvironment conditions (or, task environment). The purpose of this work is to analyze a specific condition of macro environment, the legal condition (and in this condition, more specifically the influence of the reform of the labor code in the decisions of the company). In fact, we will verify how such condition can influence the determination of business strategy. In this context, there are several issues that can be formulated to better understand the content of such condition (legal). Those issues can help identify trends, threats, and opportunities (of this legal condition) só that we can get a true picture of the legal landscape facing the corporation. |
| URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/23754 |
| Aparece nas coleções: | CT - Gestão Empresarial |
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