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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/21357| Título: | A motivação da greve da guarda civil de Jacareí |
| Autor(es): | Pires, Claudemir Santos |
| Orientador(es): | Castro, Eduardo Bernardes de |
| Palavras-chave: | Greves e lockouts - Serviços públicos Direito à greve Servidores públicos Comportamento organizacional Strikes and lockouts - Civil service Right to strike Public officers Organizational behavior |
| Data do documento: | 2014 |
| Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| Câmpus: | Curitiba |
| Citação: | PIRES, Claudemir Santos. A motivação da greve da guarda civil de Jacareí. 2014. 65 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) – Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2014. |
| Resumo: | Esta pesquisa apresenta uma abordagem do fato motivador que originou a deflagração de uma greve na Guarda Civil de Jacareí no ano de 2013. Discute os conceitos de direito de greve dos servidores públicos através da legislação vigente no Brasil, pois não houve regulamentação do inciso VII do artigo 37 da Constituição Federal de 1988 que trata especificamente do direito de greve do servidor público, forçando a aplicação da lei destinada ao setor privado. Através da lei que regulamenta o direito de greve do setor privado, classifica quais são os serviços considerados como essenciais não podendo ser interrompidos. Utiliza dados coletados pelo DIEESE, no período de 2010 a 2012, os quais apresentam as principais reivindicações das greves deflagradas no Brasil, para comparação e análise dos fatos motivadores desta greve. Complementado por uma pesquisa de campo, o estudo verificou, por meio de aplicação de questionário, qual o clima organizacional após a greve, onde os pontos abordados tratavam de responsabilidades, realização profissional, treinamento e desenvolvimento, relacionamento com a chefia e as condições de trabalho; o estudo não encontrou motivação política ou influência sindical para que os servidores aderissem ao movimento. Apresenta o perfil dos servidores que aderiram ao movimento e faz sugestões à administração municipal para que novas greves não sejam deflagradas pelos mesmos motivos. |
| Abstract: | This research presents an approach to motivating fact that caused the outbreak of a strike in the Civil Guard Jacarei in 2013. It discusses the concepts of the right to strike of public servants through the current legislation in Brazil because there was no regulation of section VII of Article 37 of the Constitution of 1988 which specifically addresses the right to strike of public servants, forcing law enforcement aimed at the private sector. Through the law governing the right to strike in the private sector, which ranks the services are considered essential and can not be interrupted. Uses collected by DIEESE in the period 2010 to 2012 data, which present the main demands of strikes triggered in Brazil, for comparison and analysis of the facts motivating this strike. Complemented by field research, the study found, through a questionnaire, which the organizational climate after the strike, which dealt with the points raised responsibilities, job satisfaction, training and development, relationship with the leadership and working conditions; the study found no political motivation or union influence on the servers adhere to the movement. Presents the profile of the servers that have joined the movement and makes suggestions to the municipal administration for new strikes are not triggered for the same reasons. |
| URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/21357 |
| Aparece nas coleções: | CT - Gestão Pública Municipal |
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