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| Câmpus | Programa/Curso | Data do documento | Título | Autor(es) |
| Ponta Grossa | Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção | 26-Mar-2019 | Gestão de recursos humanos: comparação das competências hard skills e soft skills listadas na literatura, com a percepção das empresas e especialistas da indústria 4.0 | Kovaleski, Fanny |
| Pato Branco | Especialização em Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 16-Mai-2014 | Gestão estratégica de pessoas no Setor Público: um estudo de caso na Prefeitura Municipal de Paranavaí - PR | Jabur, João Bruno Navarro Fernandes |
| Curitiba | Mestrado Profissional em Administração Pública | 20-Nov-2023 | A implementação do programa de gestão e desempenho na modalidade de teletrabalho: projeto piloto da UTFPR | Nascimento, Lídia Iracema do |
| Pato Branco | Especialização em Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 20-Dez-2014 | A importância do treinamento no processo de mudança organizacional em uma instituição financeira pública no Município de São Paulo | Cruz, Artur Vicente da Silva |
| Curitiba | Especialização em Empresarial | 15-Out-2018 | A influência da informação publicada nas “redes sociais” no processo de seleção e recrutamento: um estudo exploratório na literatura | Lobo, Thatyanna de Lima |
| Pato Branco | MBA em Recursos Humanos | 5-Jul-2018 | Levantamento das necessidades de treinamento: estudo de caso em uma empresa prestadora de serviços de Pato Branco - PR | Testolin, Adeaner Cunico |
| Curitiba | Programa de Pós-Graduação em Tecnologia e Sociedade | 27-Fev-2003 | Manutenção industrial em Curitiba e cidades circunvizinhas: um diagnóstico atual | Rodrigues, Marcelo |
| Curitiba | - | 13-Abr-2012 | Motivação: estudo de caso em uma empresa da área de geotecnia e fundações | Meyer Junior, Reinaldo Francisco |
| Curitiba | - | 14-Dez-2011 | O papel do departamento de recursos humanos no planejamento estratégico municipal | Zanchettin, Verônica |
| Curitiba | - | 2006 | O papel estratégico do RH | Brock, Hortência; Monteiro, Maria José Seidel; Vieira, Leandro Mauricio Medeiros; Ferasso, Marcos |
| Ponta Grossa | Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção | 11-Abr-2008 | O perfil do gestor de recursos humanos nas organizações do conhecimento | Baggio, Leticia |
| Pato Branco | Engenharia Civil | 20-Ago-2021 | Políticas e práticas utilizadas na área de gestão de recursos humanos em empresas da construção civil da cidade de Pato Branco - PR | Pitol, Gabriel Octavio Miranda; Somavilla, Mateus Cancian |
| Ponta Grossa | Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção | 24-Mai-2021 | Proposta de mapeamento de competências para atuação do trabalhador no contexto da indústria 4.0 | Silva, Leonardo Breno Pessoa da |
| Ponta Grossa | Indústria 4.0 | 8-Fev-2020 | A quarta revolução industrial e os impactos na gestão de pessoas: a percepção de gestores de uma empresa na região dos Campos Gerais | Nasi Junior, Walter |
| Ponta Grossa | Engenharia de Produção | 24-Mar-2017 | Reabilitação profissional: um processo integrador e reintegrador do trabalhador nas organizações | Costa, Cissimaira Rodrigues da |
| Ponta Grossa | Indústria 4.0 | 8-Fev-2020 | RH 4.0: desafios para a evolução | Morais, Michel de |
| Curitiba | Engenharia de Computação | 5-Jul-2017 | Sistema de identificação de indivíduos com capacidades técnicas para a realização de projetos através do histórico acadêmico | Adada, Rafael Henrique Zaleski |
| Londrina | Engenharia de Produção | 22-Nov-2022 | Treinamento e desenvolvimento de pessoas como vantagem competitiva | Martins, Matheus José |
