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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19165| Título: | Estudo sobre a motivação na profissão do engenheiro civil |
| Título(s) alternativo(s): | Study on the motivation in the profession of the civil engineer |
| Autor(es): | Moletta, Luana Priscilla Scalcione |
| Orientador(es): | Romanelli, Egídio José |
| Palavras-chave: | Motivação no trabalho Engenharia civil Comportamento humano Employee motivation Civil engineering Human behavior |
| Data do documento: | 7-Jul-2017 |
| Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| Câmpus: | Curitiba |
| Citação: | MOLETTA, Luana Priscilla Scalcione. Estudo sobre a motivação na profissão do engenheiro civil. 2017. 60 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gerenciamento de Obras), Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2017. |
| Resumo: | Qualquer profissional para desenvolver um bom trabalho, precisa se sentir motivado para tal atividade. O engenheiro civil encontra-se cada vez mais sobrecarregado de trabalho e também de cargas emocionais e é importante levar em consideração fatores que motivam e desmotivam o indivíduo, conhecer a origem do problema e tentar solucioná-lo da melhor forma possível. O objetivo central desse trabalho foi estudar a motivação no desempenho da função do engenheiro civil. O referencial teórico teve por finalidade basear-se nos conceitos abordando as teorias e tipos de motivação, os fatores motivacionais e a formação e funções do engenheiro civil. Como instrumento de pesquisa de campo, foi elaborado um questionário de 45 perguntas procurando informações sobre o grau de motivação e fatores motivacionais, esse foi respondido por 30 profissionais. Os resultados mostraram que mesmo com alguns fatores que desmotivam suas atividades, de maneira geral, os engenheiros civis encontram-se motivados, satisfeitos e aptos no desempenho de suas funções. Ainda assim, foram propostas formas de melhoria da motivação, que podem servir de auxílio para aumentar a produtividade e a qualidade desses profissionais. |
| Abstract: | Any professional to develop a good job, needs to feel motivated for such activity. The civil engineer is increasingly burdened with work and also with emotional burdens and it is important to take into account factors that motivate and discourage the individual, to know the origin of the problem and to try to solve it in the best possible way. The main objective of this work was to study the motivation in the performance of civil engineer function. The theoretical framework was based on the concepts of theories and types of motivation, the motivational factors and the training and functions of the civil engineer. As an instrument of field research, a questionnaire of 45 questions was elaborated looking for information about the degree of motivation and motivational factors, which was answered by 30 professionals. The results showed that even with some factors that discourage their activities, civil engineers are generally motivated, satisfied and apt to perform their duties. Nevertheless, ways of improving motivation have been proposed, which can help to increase the productivity and quality of these professionals. |
| URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19165 |
| Aparece nas coleções: | CT - Gerenciamento de Obras |
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