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Título: A nova morfologia do trabalho e a consciência de classe: uma análise a partir do trabalho de entregadores de aplicativo
Título(s) alternativo(s): The new labor morphology and class consciousness: an analysis based on the labor of delivery workers on apps
Autor(es): Martins, Jennifer de Oliveira
Orientador(es): Pinto, Geraldo Augusto
Palavras-chave: Trabalho
Trabalhadores - Efeito das inovações tecnológicas
Consciência de classe
Tecnologia da informação
Entrega de mercadorias
Trabalho - Aspectos sociais
Força de trabalho - Efeito das inovações tecnológicas
Empreendedorismo
Labor
Employees - Effect of technological innovations on
Class consciousness
Information technology
Delivery of goods
Work - Social aspects
Labor supply - Effect of technological innovations
Entrepreneurship
Data do documento: 11-Dez-2023
Editor: Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Câmpus: Curitiba
Citação: MARTINS, Jennifer de Oliveira. A nova morfologia do trabalho e a consciência de classe: uma análise a partir do trabalho de entregadores de aplicativo. 2024. Dissertação (Mestrado em Tecnologia e Sociedade) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2023.
Resumo: Esta pesquisa teve por objetivo investigar as determinações sociais e econômicas no trabalho de entregadores/as de aplicativo (apps) que potencializam e/ou obstruem o desenvolvimento da consciência destes/as trabalhadores/as de suas posições de classe diante das relações de produção, ou seja, o reconhecimento ou não de seu pertencimento à classe trabalhadora. O trabalho de entregas por aplicativo cresceu exponencialmente no Brasil e no mundo durante a pandemia de covid-19. Entretanto, isso não foi acompanhado de melhores condições de trabalho e salariais para as pessoas que o desempenham. A nova morfologia do trabalho, entendida como as recentes alterações em escala global nas relações de trabalho, na atualidade ganha contornos particulares a partir do advento das Tecnologias de Informação e Comunicação (TICs), dentre eles, o uso das plataformas digitais, que atribuem particularidades às situações de trabalho em diversos setores da produção e circulação de mercadorias. Contudo, essas mudanças não rompem com as características do trabalho na sociedade capitalista, que têm como objetivo a valorização do valor e, com isso, subsume o trabalho ao capital. Assim, entendemos que o trabalho plataformizado apresenta aspectos de continuidade e descontinuidade com o regime de acumulação flexível e o modelo de organização do trabalho toyotista que devem ser analisados à luz da crítica da economia política e de uma perspectiva de organização do proletariado contra as ofensivas do capital. À vista disso, o ponto de partida da pesquisa foi a relação entre trabalho, consciência e consciência de classe, a partir da Psicologia Histórico-Cultural, assim como de autores que estudam a temática da consciência de classe no campo marxista. A partir destes, compreende-se que a consciência de classe do proletariado tem relação com seu ser social e deve ser analisada em sua processualidade, de acordo com o movimento real e as determinações da luta de classes de cada período, que produz avanços e retrocessos. Dessa maneira, a partir da articulação entre a bibliografia estudada e os dados coletados por meio de entrevistas semiestruturadas com trabalhadores/as de entrega por aplicativo, ao traçar um panorama das condições de trabalho, contrato, remuneração, saúde ocupacional e organização política da categoria, buscou-se encontrar categorias de análise para a discussão dos resultados da pesquisa, do ponto de vista do desenvolvimento da percepção dos/das entregadores/as sobre sua condição de classe, a saber: flexibilidade, informalização e amadorização do trabalho, gerenciamento algorítmico, e autogerenciamento subordinado e a cidade como local de trabalho. Neste sentido, concluiu-se que, apesar da morfologia do trabalho de entregas por aplicativo apresentar diversos entraves para o autorreconhecimento dos/das entregadores/as do seu pertencimento de classe, as condições nas quais o trabalho se desenvolve e as estratégias de organização da categoria tornam possível o entendimento que estes são trabalhadores/as precários/as.
Abstract: This research aimed to investigate the social and economic determinations in the labor process of delivery app workers that enhance or obstruct the development of these workers’ awareness of their class position in the relations of production, that is, the consciousness (or not) of their position as working class. The delivery work done by apps grew exponentially in Brazil and in the world during the covid­19 pandemic. However, this growth was not accompanied by better wages and working conditions for app workers. The new morphology of labor, understood as the recent changes in labor relations on a global scale, currently takes on particular contours, derived from the advent of Information and Communications Technologies (ICTs), among them, the use of digital platforms (apps), which attribute particularities to the labor processes in various sectors of the production and circulation of goods. However, these changes do not represent a breach on the attributes of work in capitalist society, work that aims at valuing value, that is, subsumes labor to capital. Therefore, the new morphology of labor has both points of continuity and of discontinuity with the flexible accumulation regimen and the Toyotist labor organization model, points that ought to be analyzed in light both of the critique of political economy and of a perspective of proletarian organization against Capital’s offensives. With that in sight, the starting point of the research was the relationship between labor, consciousness and class consciousness, studied from a Cultural­Historical Psychology optic, as well as from the optics of Marxist authors who study the subject of class consciousness. From these, it is understood that the proletariat’s class consciousness is connected to the class’s social existence and must be analyzed in its processuality, according to the real movement and determinations of class struggle in each period, which produces specific advances and setbacks. Thus, based on the studied bibliography coupled with the data collected through semi-structured interviews with app delivery workers — that outlined an overview of working conditions, remuneration contract, occupational health and political organization of the category — categories of analysis for discussing the results of the research were sought, concerning the development of delivery workers’ perception about their class condition, namely: flexibility, informalization and amateurization of work, algorithmic management, dependent self-management and the city as a workplace. In this sense, it was concluded that, although the morphology of labor in app delivery work presents several obstacles to the delivery drivers’ self-recognition of class, the conditions in which the work takes place and the category’s organization strategies make it possible to understand that these are precarious workers.
URI: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/34542
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