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Título: Avaliação ergonomica em postos de trabalho em escritório de engenharia: estudo de caso
Autor(es): Souza, Jony Henrique Silva de
Orientador(es): Catai, Rodrigo Eduardo
Palavras-chave: Ergonomia
Ambiente de trabalho
Ambiente de trabalho - Iluminação
Human engineering
Work environment
Work environment - Lighting
Data do documento: 2014
Editor: Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Câmpus: Curitiba
Citação: SOUZA, Jony Henrique Silva de. Avaliação ergonomica em postos de trabalho em escritório de engenharia: estudo de caso. 2014. 43 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2014.
Resumo: O crescimento das atividades antrópicas vem ocasionando na criação de diversas modalidades de trabalho. Em ambientes de trabalho envolvendo escritórios os postos de trabalho estão na maioria das vezes associados à utilização de mesas e computadores, onde o trabalhador passa a maior parte da sua jornada de trabalho. Apesar de consistirem em atividades de menor esforço físico, estas podem gerar problemas ergonômicos específicos. Neste contexto, o trabalho visou mapear as condições ergonômicas em postos de trabalho sendo considerados fatores como à iluminância, ruído e postura de trabalhadores de um determinado escritório de engenharia. As medições de níveis de ruído e iluminância foram realizadas com aparelhos específicos como decibelímetro e luxímetro. A análise de postura foi realizada através da avaliação de registro fotográfico de cada trabalhador, e os resultados obtidos foram trabalhados no software Ergolândia através do método RULA. Na análise dos postos de trabalho foi possível observar que os níveis de ruído a que os trabalhadores estão submetidos são considerados inferiores ao limite máximo estabelecido pela normativa. No caso da iluminância, a maioria dos valores medidos encontram-se inferiores ao nível mínimo de iluminância estabelecidos pela norma. Na avaliação de postura foi possível estabelecer que para 68% dos trabalhadores deverão ser realizadas observações futuras acerca da necessidade de melhorias na postura, enquanto que, para 32% dos colaboradores podem ser necessárias mudanças imediatas na postura. Conclui-se que o presente trabalho permitiu analisar os principais fatores que podem vir a ocasionar problemas ergonômicos no ambiente de trabalho da empresa em estudo, possibilitando o gerenciamento das condições de trabalho e propiciando estabelecer ações de melhorias e adequações em cada posto de trabalho, de acordo com a necessidade que vieram a apresentar.
Abstract: The growth of human activities has caused the creation of several types of work. In most workplaces involving office jobs there are frequently work points associated with the use of tables and computers, where the worker spends most of his workday Despite consist of smaller effort activities, the work points can generate specific ergonomic problems. In this context, the study focuses on map the ergonomic conditions in jobs, such as the illumination, noise and attitude of workers in an engineering office. Measurements of noise levels and luminance were performed with specific devices such as sound level meter and light meter. The posture analysis was performed by evaluating photographic record of each worker, and the results were compiled in Ergolândia software through the RULA method. In the analysis of the work points was observed that the levels of noise that which worker are subjected are considered below the rules established values. In the case of luminance, the majority of the measured values are below the minimum luminance level established by the standard. In the assessment of posture was possible to establish that 68% of workers will need future observations about the necessity of improvements in posture, while for 32% of employees may be required to carry out changes in posture immediately. The conclusion of this present study allowed us to analyze the main factors that may cause ergonomic problems in the work environment of the company under study, allowing the management of working conditions and providing improvement actions and adjustments in each work point, the according to the necessity of them.
URI: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/17627
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