Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/10558
Título: O engenheiro mecânico recém-formado frente à nova lei da terceirização (lei n° 13.429)
Título(s) alternativo(s): The mechanical engineer facing the new law of outsourcing
Autor(es): Bortolo, Pietro Egidio de
Orientador(es): Lima, Adriano Araújo de
Palavras-chave: Terceirização
Engenheiro mecânico
Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Paraná
Sindicato dos Engenheiros no Estado do Paraná
Engenharia mecânica
Contracting out
Mechanical engineers
Mechanical engineering
http://www.senge-pr.org.br/institucional.htm - Sindicato dos Engenheiros no Estado do Paraná
Data do documento: 13-Dez-2017
Editor: Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Câmpus: Curitiba
Citação: BORTOLO, Pietro Egidio de. O engenheiro mecânico recém-formado frente a nova lei da terceirização (lei n° 13.429). 2017. 51 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Mecânica) -Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2017.
Resumo: Aborda-se neste trabalho as prováveis mudanças no cenário anterior a ascensão da lei da terceirização (lei n° 13.429) para o engenheiro mecânico recémformado. O estudo baseou-se em bibliografia sobre resultados da terceirização de maneira geral, na análise da lei nº 13.429 e em entrevistas com representantes de órgãos relevantes na engenharia mecânica. Busca-se entender como será a tratativa das empresas com a terceirização, que afeta diretamente no empregado. Por meio de comparação, utilizando de bibliografia consolidada, vislumbra-se como será o mercado para o engenheiro mecânico recém-formado, discutindo temas como empregabilidade e questão salarial.
Abstract: In this article, it is discusses the probable changes in the scenario prior to the rise of the outsourcing law (Law No. 13,429) for the newly formed mechanical engineer. The study was based on a bibliography on the results of outsourcing in general, in the analysis of law nº 13.429 and in interviews with representatives of relevant organs in mechanical engineering. The aim is to understand how companies will be treated with outsourcing, which directly affects the employee. By means of comparison, using consolidated bibliography, one can glimpse how the market will be for the newly formed mechanical engineer, discussing topics such as employability and salary.
URI: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/10558
Aparece nas coleções:CT - Engenharia Mecânica

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
CT_DAMEC_2017_2_40.pdf689,77 kBAdobe PDFThumbnail
Visualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.