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| Câmpus | Programa/Curso | Data do documento | Título | Autor(es) |
| Pato Branco | MBA em Recursos Humanos | 27-Jul-2018 | Gestão por competência como orientação para desenvolvimento de líderes | Rodrigues, Andressa |
| Curitiba | - | 2014 | Gestão por competências na administração pública: características e desafios | Akamine, Mariana Yuka |
| Pato Branco | MBA em Recursos Humanos | 3-Ago-2018 | Gestão por competências na administração pública: reflexões a partir de uma análise bibliométrica | Souza, Gersica de |
| Campo Mourao | Programa de Pós-Graduação em Inovações Tecnológicas | 1-Jun-2023 | Gestão por competências: estudo sobre mapeamento do perfil de competências dos servidores técnico-administrativos em educação da Universidade Tecnológica Federal do Paraná Campus Campo Mourão | Cavalheiro, Daniela |
| Curitiba | - | 28-Ago-2014 | Gestão por indicadores na construção civil: estudo de benchmarking | Ortega, Carlos Henrique; Brietzke, Graziele |
| Pato Branco | Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 17-Out-2014 | A gestão por resultado é o melhor caminho para o setor público | Santos, Alexandre Celestino dos |
| Curitiba | - | Ago-2012 | Gestão pública da UFPI: uma análise do seu Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) | Melo, Adalgisa Costa; Sousa, Delmárcio de Moura; Campelo Filho, Eulálio Gomes; Ferasso, Marcos |
| Curitiba | - | 1-Dez-2012 | Gestão pública do turismo no município de Itaí (SP) | Michelin, Dominique Corrêa |
| Curitiba | - | 2014 | A gestão pública em São José dos Campos no biênio 2013-2014: licitações e gerenciamento de obras | Paula, Décio Fernando Barbosa de |
| Curitiba | - | 6-Dez-2011 | Gestão pública municipal e redes de cooperação: um estudo de caso sobre a cooperativa ambiental de Telêmaco Borba | Morbi, Vanessa Baptistuci |
