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Campo DCValorIdioma
dc.creatorPilatti, Luiz Alberto (org.)-
dc.creatorFerreira, Camila Lopes (org.)-
dc.date.accessioned2021-08-11T14:31:17Z-
dc.date.available2021-08-11T14:31:17Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationPILATTI, Luiz Alberto; FERREIRA, Camila Lopes (org.). Qualidade de vida no trabalho em foco. Curitiba: EDUTFPR, 2021. E-book.pt_BR
dc.identifier.isbn9786588596289pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/25708-
dc.description.abstractThe current discussion on quality of life at work (QLW) is quite heterogeneous and includes the participation of researchers from different areas of knowledge. It is a developing field whose great innovation lies precisely in associating the concrete dimension of social and economic reality with the individual's subjective perception. In this e-book, consisting of five chapters, the individual is placed at the center of the analyses. The researched themes are diverse: QLW practices; leadership and organizations; Human Development Index, free time and hours worked; measurement of QLW; organizational commitment. In the chapters, work as an object of research distances itself from its paradigmatic condition to be thought of in a more concrete way, without, however, losing its political, economic and cultural specificity.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paranápt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subjectAmbiente de trabalhopt_BR
dc.subjectComportamento organizacionalpt_BR
dc.subjectQuality of work lifept_BR
dc.subjectWork environmentpt_BR
dc.subjectOrganizational behaviorpt_BR
dc.titleQualidade de vida no trabalho em focopt_BR
dc.typebookpt_BR
dc.description.resumoA discussão atual sobre a qualidade de vida no trabalho (QVT) é bastante heterogênea e conta com a participação de pesquisadores de diferentes áreas do conhecimento. Trata-se de um campo em desenvolvimento cuja grande inovação está justamente em associar a dimensão concreta da realidade social e econômica com a percepção subjetiva do indivíduo. No presente e-book, composto por cinco capítulos, o indivíduo é colocado no centro das análises. As temáticas perquiridas são diversas: práticas de QVT; liderança e organizações; Índice de Desenvolvimento Humano, tempo livre e horas trabalhadas; mensuração da QVT; comprometimento organizacional. Nos capítulos, o trabalho enquanto objeto de pesquisa se distancia de sua condição paradigmática para ser pensado de forma mais concreta, sem, contudo, perder sua especificidade política, econômica e cultural.pt_BR
dc.publisher.localCuritibapt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS DA SAUDEpt_BR
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