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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/22992| Título: | Estudo do modelo desenvolvido na previdência social pela empresa DATAPREV |
| Autor(es): | Morais, Inex Calixto |
| Orientador(es): | Carvalheiro, Elizângela Mara |
| Palavras-chave: | Seguridade social - Legislação Política pública Tecnologia da informação Administração pública Social security - Law and legislation Public policy Information technology Public administration |
| Data do documento: | 20-Dez-2014 |
| Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| Câmpus: | Pato Branco |
| Citação: | MORAIS, Inez Calixto de. Estudo do modelo desenvolvido na previdência social pela empresa DATAPREV. 2014. 42 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2014. |
| Resumo: | O presente trabalho aborda a implantação tecnológica feita na Previdência Social, para melhor atender os cidadãos. O benefício de aposentadoria surgiu em 1889, final do século IXX na Alemanha para cidadãos a partir de 70 anos de idade. A partir de 1920, outros países da Europa criaram este Benefício, na intenção de conter o crescimento das ideais socialistas. Em 1923, foi criada no Brasil, a primeira Lei de aposentadoria (Lei Elói Chaves), que beneficiava somente aos ferroviários. Na década de trinta ela é estendida para outras categorias de funcionários públicos. No dia 01 de maio de 1943 é aprovada a Consolidação das Leis do Trabalho, juntamente com o projeto de Consolidação das Leis de Previdência Social, reunindo em 1966 seis Institutos de Benefícios, Aposentadorias e Pensões. Surge então, a necessidade da implantação de um sistema de tecnologia, para a solução de cadastramento e atendimento de milhões de contribuintes. É criada a DATAPREV na década de 70, para atender as necessidades do seu maior cliente, o Instituto Nacional de Previdência Social (INPS), através da Lei 6125, de 04 de novembro de 1974, sancionada pelo Presidente da República Ernesto Geisel. |
| Abstract: | This paper discusses the technology deployment made in Social Security to better serve citizens. The benefit of Retirement came in 1889, end of the IXX century Germany to citizens from 70 years of age. From 1920, other countries Europe created this benefit in an attempt to contain growth of socialist ideals. In 1923, was created in Brazil, the first Law retirement (Law Eloi Chaves), which benefited only the rail categority. In the thirties it is extended to others categories of civil public employees. On May 1, 1943 is approved the Consolidation of Labor Laws, along with the Project Consolidation of the Laws of Social Security, bringing together, in 1966, six Institutes of Benefits, Retirement and Pensions. Then arises the need to implement a system of technology to the solution Registration and attendance of millions of taxpayers. It created the DATAPREV in the 70s, to attend the needs of its biggest client, the National Social Security Institute (INPS), through Law 6125 of November, 04, 1974, sanctioned by the President Ernesto Geisel. |
| URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/22992 |
| Aparece nas coleções: | PB - Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância |
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