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Título: Representação das mulheres nos cursos de engenharia ambiental e engenharia ambiental e sanitária da UTFPR
Título(s) alternativo(s): Representation of women in environmental engineering and environmental and sanitary engineering courses at UTFPR
Autor(es): Camargo, Larissa Babicz
Orientador(es): Kreutz, Cristiane
Palavras-chave: Mulheres no ensino superior
Estudantes universitárias
Engenharia Ambiental
Engenharia Sanitária
Igualdade na educação
Women in higher education
Women college students
Environmental engineering
Sanitary engineering
Educational equalization
Data do documento: 1-Dez-2025
Editor: Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Câmpus: Campo Mourao
Citação: CAMARGO, Larissa Babicz. Representação das mulheres nos cursos de engenharia ambiental e engenharia ambiental e sanitária da UTFPR. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Engenharia Ambiental) – Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Campo Mourão, 2025.
Resumo: Este trabalho analisa a representatividade feminina nos cursos de Engenharia Ambiental e Engenharia Ambiental e Sanitária da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), considerando os campi Campo Mourão, Curitiba, Francisco Beltrão, Londrina e Medianeira, onde esses cursos são ofertados. A pesquisa adota uma abordagem quali-quantitativa, fundamentada em revisão bibliográfica e análise estatística descritiva de dados institucionais obtidos no Sistema Acadêmico, abrangendo o período de 2007/2 a 2025/1. Os dados foram organizados por gênero e analisados de acordo com os indicadores de permanência, evasão, coeficiente de rendimento acadêmico, idade, número de egressos e tempo médio de conclusão do curso. Os resultados demonstram que o ingresso apresenta distribuição equilibrada entre os gêneros, com médias gerais de 49,5% de mulheres e 50,5% de homens, evidenciando avanço no acesso feminino às engenharias. Entretanto, as mulheres se destacam na permanência acadêmica, apresentando coeficiente de rendimento médio superior (0,59) em relação aos homens (0,55), com exceção do campus Campo Mourão. Além disso, os dados também revelaram que as mulheres concluíram o curso em menor tempo, com média de 5,90 anos, enquanto os homens apresentam média de 6,02 anos, indicando regularidade e aderência ao tempo ideal de integralização. Quanto à evasão, os dados sugerem que o abandono feminino não supera o masculino reforçando que, após o ingresso, as estudantes tendem a permanecer e concluir o curso com maior consistência. A discussão relaciona esses resultados aos princípios da Plataforma de Ação de Pequim e ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 5 da Agenda 2030 da ONU, destacando a importância das políticas públicas e institucionais voltadas à promoção da igualdade de oportunidades, ao enfrentamento dos estereótipos de gênero e à garantia de condições efetivas de permanência estudantil. Conclui-se que a presença feminina nos cursos de Engenharia Ambiental e Engenharia Ambiental e Sanitária da UTFPR representa um avanço significativo em termos educacionais e sociais inclusivos, mas que a consolidação da igualdade e equidade de gênero depende da continuidade de ações afirmativas, do fortalecimento de ambientes universitários inclusivos e da valorização das trajetórias acadêmicas das mulheres, assegurando que o aumento do ingresso resulte também em permanência qualificada e oportunidades equitativas.
Abstract: This study analyses female representation in Environmental Engineering and Environmental and Sanitary Engineering courses at the Federal Technological University of Paraná (UTFPR), considering the Campo Mourão, Curitiba, Francisco Beltrão, Londrina, and Medianeira campuses where these courses are offered. The research adopts a qualitative-quantitative approach, based on a literature review and descriptive statistical analysis of institutional data obtained from the Academic System, covering the period from 2007/2 to 2025/1. The data were organized by gender and analysed according to indicators of retention, dropout, academic performance coefficient, age, number of graduates, and average course completion time. The results demonstrate that enrolment shows a balanced distribution between genders, with overall averages of 49.5% women and 50.5% men, highlighting progress in female access to engineering. However, women stand out in academic retention, presenting a higher average grade point average (0.59) compared to men (0.55), except for the Campo Mourão campus. Furthermore, the data also revealed that women completed their courses in less time, with an average of 5.90 years, while men averaged 6.02 years, demonstrating regularity and adherence to the ideal completion time. Regarding dropout rates, the data suggest that female dropout rates do not exceed male dropout rates, reinforcing that, after enrolment, students tend to remain and complete their courses with greater consistency. The discussion relates these results to the principles of the Beijing Platform for Action and Sustainable Development Goal 5 of the UN's 2030 Agenda, highlighting the importance of public and institutional policies aimed at promoting equal opportunities, addressing gender stereotypes, and guaranteeing effective conditions for student retention. It is concluded that the presence of women in the Environmental Engineering and Environmental and Sanitary Engineering courses at UTFPR represents a significant advance in terms of inclusive educational and social development, but that the consolidation of gender equality and equity depends on the continuity of affirmative action, the strengthening of inclusive university environments, and the valuing of women's academic trajectories, ensuring that the increase in enrolment also results in support and equitable opportunities.
URI: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/39477
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