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dc.creatorVanni, Carolina Salvão-
dc.date.accessioned2022-02-17T13:42:06Z-
dc.date.available2022-02-17T13:42:06Z-
dc.date.issued2021-12-20-
dc.identifier.citationVANNI, Carolina Salvão. Prestação de contas como estratégia para a legitimidade e gestão de organizações públicas. 2021. Dissertação (Mestrado Profissional em Administração Pública) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/27177-
dc.descriptionAcompanha produção técnica: Guia prático para melhoria do desempenho nas prestações de contas em organizações públicaspt_BR
dc.description.abstractAccountability in public administration is an important mechanism for sector transparency when reporting the use of resources, investments and subsidies to higher bodies, regulatory agencies and society in general. Your practice of transparency, mandatory or voluntary, can strategically influence your trustworthiness by your stakeholders. This work aims to identify aspects related to mandatory and voluntary accountability of public administration and how its practice can influence the organization's legitimacy. The methodology includes a systematic literature review and content analysis to identify and describe the aspects that influence the practice of mandatory and voluntary accountability in public administration for the construction of a conceptual model, as well as it is expected to identify a set of indicators of performance related to that context. Based on this model, a case study protocol is structured to analyze these aspects in the practice of a public organization to then describe how mandatory and voluntary accountability can be strategically beneficial, as well as suggesting a performance measurement instrument that can contribute with the legitimacy of the organization. This study differs in that it presents the motivations for accountability, whether mandatory or voluntary, and discusses its importance for the perception and, consequent legitimacy, of society in general in the context in which transparency, responsibility and professionalism in public management is required. While some bodies leave their public management models with more autonomy and less bureaucracy, others opt for management processes based on strict protocols in order to minimize errors and failures in decision-making and in the use of public resources. Regardless of the model, public management can and should seek alternatives to professionalize, monitor and continuously improve its management and performance processes and, therefore, the performance measurement instrument presented in this project can contribute to accountability and legitimacy.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paranápt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/pt_BR
dc.subjectPrestação de contaspt_BR
dc.subjectDesempenho - Avaliaçãopt_BR
dc.subjectAdministração públicapt_BR
dc.subjectRendering of accountspt_BR
dc.subjectPerformance - Evaluationpt_BR
dc.subjectPublic administrationpt_BR
dc.titlePrestação de contas como estratégia para a legitimidade e gestão de organizações públicaspt_BR
dc.title.alternativeAccountability as a strategy for legitimacy and management of public organizationspt_BR
dc.typemasterThesispt_BR
dc.description.resumoA prestação de contas na administração pública é um importante mecanismo para a transparência do setor ao relatar o uso de recursos, investimentos e subsídios aos órgãos superiores, agências reguladoras e a sociedade em geral. Sua prática de transparência, obrigatória ou voluntária, pode estrategicamente influenciar sua confiabilidade por seus stakeholders. Esse trabalho tem como objetivo identificar os aspectos relacionados a prestação de contas obrigatória e voluntária da administração pública e como sua prática pode influenciar a legitimidade da organização. A metodologia contempla a revisão sistemática de literatura e análise de conteúdo para identificar e descrever os aspectos que influenciam a prática de prestação de contas obrigatória e voluntária na administração pública para a construção de um modelo conceitual bem como espera-se identificar um conjunto de indicadores de desempenho relacionados a esse contexto. A partir desse modelo, um protocolo de estudo caso é estruturado para a análise desses aspectos na prática de uma organização pública para então descrever como a prestação de contas obrigatória e voluntária pode ser estrategicamente benéfica bem como sugerir um instrumento de medição de desempenho que pode contribuir com a legitimidade da organização. Esse estudo se diferencia por apresentar as motivações para a prestação de contas, obrigatória ou voluntária, e discutir sua importância para a percepção e, consequente legitimidade, da sociedade em geral no contexto em que se demanda transparência, responsabilidade e profissionalismo na gestão pública. Enquanto alguns órgãos deixam seus modelos de gestão pública com mais autonomia e menos burocracia, outros optam por processos gerenciais pautados em rígidos protocolos a fim de minimizar erros e falhas na tomada de decisão e no uso de recursos públicos. Independente do modelo, a gestão pública pode e deve buscar alternativas de profissionalizar, monitorar e melhorar continuamente seus processos de gestão e desempenho e, por isso, o instrumento de medição de desempenho apresentado nesse projeto pode contribuir com a prestação de contas e à legitimidade.pt_BR
dc.degree.localCuritibapt_BR
dc.publisher.localCuritibapt_BR
dc.creator.IDhttps://orcid.org/0000-0002-3061-309Xpt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/7058529428886547pt_BR
dc.contributor.advisor1Moura, Louisi Francis-
dc.contributor.advisor1IDhttps://orcid.org/0000-0002-6980-4002pt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9512555131623480pt_BR
dc.contributor.referee1Moura, Louisi Francis-
dc.contributor.referee1IDhttps://orcid.org/0000-0002-6980-4002pt_BR
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9512555131623480pt_BR
dc.contributor.referee2Tesser, Daniel Poletto-
dc.contributor.referee2IDhttps://orcid.org/0000-0003-3363-0984pt_BR
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/8749567905228147pt_BR
dc.contributor.referee3Martins, Pablo Luiz-
dc.contributor.referee3IDhttps://orcid.org/0000-0002-1640-6190pt_BR
dc.contributor.referee3Latteshttp://lattes.cnpq.br/9111451749905480pt_BR
dc.contributor.referee4Silva, Ronan Assumpção-
dc.contributor.referee4IDhttps://orcid.org/0000-0001-8190-5474pt_BR
dc.contributor.referee4Latteshttp://lattes.cnpq.br/8507504842408344pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.programMestrado Profissional em Administração Públicapt_BR
dc.publisher.initialsUTFPRpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICApt_BR
dc.subject.capesAdministração Públicapt_BR
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