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dc.creatorGuimarães, Victor de Sousa-
dc.date.accessioned2021-02-05T20:52:43Z-
dc.date.available2021-02-05T20:52:43Z-
dc.date.issued2018-11-12-
dc.identifier.citationGUIMARÃES, Victor de Sousa. Análise do processo executivo de alvenaria estrutural: estudo de caso. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Engenharia Civil) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Toledo, 2018.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/24129-
dc.description.abstractThe construction method of masonry structural has a practical methodology based by geometrics controls in different phase of execution, with the goal of provide quality and integrity in building. Thus, the work goal was identify what were the executive’s procedures present in building, the frequency that was executed and if was according with the standard. So, the investigation happened in a masonry structural building, located in Cascavel – PR, during three months, where occurred the study of executive’s procedures realized, with the intention of get execution frequency through of list of service checks and investigate the wrong mortar joints and plumbs. The analyze happened through statistical method, that evaluate the execution of employees. The results showed that the performance of employees responsible for the use of concrete blocks was predominantly satisfactory, but although some activities showed a good frequency there were cases of activity with critical frequency, showing some errors in mortar joint and in plumbs out of tolerances of NBR 15961-2 (2011). In contrast, the performance of employee responsible for the grout was poor, because execution frequency was critical in most of its activities recorded. That way, concludes that had variation in the employees performance according with service type realized e that there is necessity of improve for all employees evaluated, to prevent future problems in building.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paranápt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.subjectBlocos de concretopt_BR
dc.subjectAlvenariapt_BR
dc.subjectConstrução civilpt_BR
dc.subjectConcrete blochspt_BR
dc.subjectMasonrypt_BR
dc.subjectBuildingpt_BR
dc.titleAnálise do processo executivo de alvenaria estrutural: estudo de casopt_BR
dc.title.alternativeAnalysis of the executive process of structural masonry: case studypt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
dc.description.resumoO processo construtivo da alvenaria estrutural possui uma metodologia prática que é delimitada por controles geométricos em diferentes etapas da execução com a finalidade de assegurar a qualidade e a integridade da construção. Deste modo, o objetivo do trabalho foi identificar os procedimentos executivos presente no canteiro de obra, a frequência em que eram executados e se estavam de acordo com os limites geométricos pré-estabelecidos. Assim, a investigação consistiu em acompanhar uma obra de alvenaria estrutural, situada na cidade de Cascavel – PR, por um período de três meses, onde a abordagem ocorreu no acompanhamento dos processos executivos realizados, visando registrar a frequência da execução através de listas de verificação de serviços e na investigação de possíveis erros executivos nas juntas de assentamento e no prumo. As análises dos dados referentes à frequência das etapas executadas ocorreram por meio de método estatístico, que possibilitou avaliar quantitativamente a execução da mão de obra. Os resultados evidenciaram que o desempenho dos funcionários responsáveis pelo assentamento dos blocos de concreto foi predominantemente satisfatório, mas com algumas ressalvas, pois apesar de apresentar atividades com frequência elevada houveram casos de atividades com frequência mais crítica, além de apresentarem alguns erros nas juntas de assentamento e no prumo fora do tolerável pela NBR 15961-2 (2011). Em contrapartida, o desempenho do funcionário responsável pelo graute foi inferior, pois obteve frequência de execução mais baixas na maioria de suas atividades verificadas. Deste modo, conclui-se que houve variação no desempenho dos funcionários estando ligado ao tipo de serviço realizado e que há a necessidade de melhoria para todos os funcionários avaliados, para que se possam evitar problemas futuros na edificação.pt_BR
dc.degree.localToledopt_BR
dc.publisher.localToledopt_BR
dc.contributor.advisor1Bressiani, Lucia-
dc.contributor.advisor-co1Fagundes, Regiane Slongo-
dc.contributor.referee1Feiber, Fúlvio Natercio-
dc.contributor.referee2Furlan, Gladis Cristina-
dc.contributor.referee3Bressiani, Lucia-
dc.contributor.referee4Fagundes, Regiane Slongo-
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.programEngenharia Civilpt_BR
dc.publisher.initialsUTFPRpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA CIVIL::CONSTRUCAO CIVIL::PROCESSOS CONSTRUTIVOSpt_BR
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