Gestão de pessoas em organizações públicas: análise de um processo seletivo para colaboradores temporários em uma diretoria regional de ensino

Silva, Divino Carvalho da

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.creator	Silva, Divino Carvalho da
dc.date.accessioned	2020-11-25T17:56:24Z	-
dc.date.available	2020-11-25T17:56:24Z	-
dc.date.issued	2014-03-23
dc.identifier.citation	SILVA, Divino Carvalho da. Gestão de pessoas em organizações públicas: análise de um processo seletivo para colaboradores temporários em uma diretoria regional de ensino. 2014. 62 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2014.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/22958	-
dc.description.abstract	This work has as thematic: the study of an analysis of a thematic selection process of recruitment of temporary workers in a Regional Board of Education of the State of São Paulo. Legislation and relevant bibliographic survey was conducted to monitor the process. This essay brings quantitative data analysis of selection: number of subscribers, personal performance, amount of classified people, and many other relevant issues. Through a specific questionnaire, it brings as well the point of view of ranked candidates. With these characteristics, the study is significant for the understanding of how new employees are admitted in Public Organizations. More specifically, it analyzes the selection process in relation to its objective of providing sufficient to fill the ranks of the teaching units, a factor that has a direct impact on the quality of care and administrative routine school candidates, consequently influencing the improvement of education offered.	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Tecnológica Federal do Paraná	pt_BR
dc.rights	openAccess	pt_BR
dc.subject	Administração de pessoal	pt_BR
dc.subject	Serviço público	pt_BR
dc.subject	Emprego temporário	pt_BR
dc.subject	Personnel management	pt_BR
dc.subject	Civil service	pt_BR
dc.subject	Temporary employment	pt_BR
dc.title	Gestão de pessoas em organizações públicas: análise de um processo seletivo para colaboradores temporários em uma diretoria regional de ensino	pt_BR
dc.title.alternative	People management in public organizations: analysis of a selection process for temporary employees in a regional board of education	pt_BR
dc.type	specializationThesis	pt_BR
dc.description.resumo	Este trabalho tem como temática analisar um processo seletivo para o ingresso de colaboradores temporários em uma Diretoria Regional de Ensino do Estado de São Paulo. Foi realizado levantamento bibliográfico e da Legislação pertinente para acompanhamento do processo. Trata-se de um trabalho com análise de dados quantitativos de seleção de pessoal: número de inscritos, desempenho, classificados, entre outras questões relevantes. Traz ainda o ponto de vista dos candidatos classificados, dados obtidos através da aplicação de um questionário. Foi verificado o número insuficiente de candidatos classificados (relação candidato x vaga) e a necessidade de inovações na estratégia de divulgação. Com essas características, o estudo é significativo para a compreensão da maneira em que novos colaboradores ingressam nas organizações públicas., mais especificamente, analisa o processo seletivo em relação ao seu objetivo de prover candidatos suficientes ao preenchimento dos quadros da unidades de ensino, fator que tem impacto direto sobre a qualidade do atendimento e rotina administrativa das escolas, consequentemente influenciando na melhoria do ensino oferecido.	pt_BR
dc.degree.local	Pato Branco	pt_BR
dc.publisher.local	Pato Branco	pt_BR
dc.contributor.advisor1	Camarotto, Melaine Roberta
dc.contributor.referee1	Camarotto, Melaine Roberta
dc.contributor.referee2	Canopf, Liliane
dc.contributor.referee3	Flôres, Augusto Faber
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Departamento Acadêmico de Administração	pt_BR
dc.publisher.program	Especialização em Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância	pt_BR
dc.publisher.initials	UTFPR	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA	pt_BR
Aparece nas coleções:	PB - Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância

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