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dc.creatorSilva, Gleidston Olimpio da
dc.date.accessioned2020-11-23T19:21:19Z-
dc.date.available2020-11-23T19:21:19Z-
dc.date.issued2015-02-09
dc.identifier.citationSILVA, Gleidston Olimpio da. A terceirização da tecnologia da informação e o impacto na organização Y. 2015. 43 f. Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização (Especialização em Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2015.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19488-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paranápt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.subjectTerceirizaçãopt_BR
dc.subjectTecnologia da informaçãopt_BR
dc.subjectAssociações, instituições, etc.pt_BR
dc.subjectContracting outpt_BR
dc.subjectInformation technologypt_BR
dc.subjectAssociations, institutions, etcpt_BR
dc.titleA terceirização da tecnologia da informação e o impacto na organização Ypt_BR
dc.title.alternativeinformation technology outsourcing and the impact on organization Ypt_BR
dc.typespecializationThesispt_BR
dc.description.resumoEste trabalho tem como principal objetivo analisar o impacto causado na organização Y pela terceirização da gestão de TI. Os métodos de terceirização e suas consequências nas organizações são analisados a partir de trabalhos científicos revisados e pesquisa em campo. Os objetivos específicos buscam analisar como a terceirização da TI impacta as organizações, principais benefícios.pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Tecnológica Federal do Paranápt_BR
dc.degree.programGestão de Tecnologia da Informação e Comunicaçãopt_BR
dc.degree.localCuritibapt_BR
dc.publisher.localCuritibapt_BR
dc.contributor.advisor1Graeml, Alexandre Reis
dc.contributor.referee1Graeml, Alexandre Reis
dc.contributor.referee2.
dc.contributor.referee3.
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.programCurso de Especialização em Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicaçãopt_BR
dc.publisher.initialsUTFPRpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
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