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dc.creatorSantos, Bruna dos
dc.date.accessioned2020-11-16T20:09:44Z-
dc.date.available2020-11-16T20:09:44Z-
dc.date.issued2017-10-19
dc.identifier.citationSANTOS, Bruna dos. O potencial de inovação e o ambiente cultural inovativo da UTFPR - Câmpus Pato Branco. 2017. 103 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2017.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/13958-
dc.description.abstractWith the growing attention dedicated to the generation of innovations, and having the Universities as propellers of knowledge and development of innovations, the present work aimed to analyze the innovation potential of UTFPR-Pato Branco through officially published educational / research works in the systems ROCA (Repository of Other Open Collections) and RIUT (Institutional Repository of the Federal Technological University of Paraná) and the research and extension projects with funding, registered in Plataforma Stela Experta® in the years of 2011 to 2016, as well as describing the innovative cultural environment of Pato Branco Campus. Thus, the theoretical conceptions about innovation, types of innovation, culture and environment were presented, and also about elements like ‘’Triple Helix’’ (university-company-government), thereby, the research was characterized as a descriptive documental research and exploratory, the gathering of data occurred between the months of February and May of 2017. A amount of 1346 student’s academic papers were analyzed and 969 teacher’s research and extension projects, being identified that 21,5% of the total of the student’s papers had some innovative potential e 59 of the teacher’s projects, with innovative potential, were funded. The University has its structure focused in the generation of innovation, with specific directories, human and intellectual resources prepared to assist in this process, in addition to external agents that contribute to the promotion of innovation ranging from the Government, companies, fostering and financing agencies of innovative projects. The results presented show that the university has been building and consolidating partnerships to leverage the development of innovations.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paranápt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.subjectInovações tecnológicaspt_BR
dc.subjectCultura organizacionalpt_BR
dc.subjectAdministração públicapt_BR
dc.subjectTechnological innovationspt_BR
dc.subjectCorporate culturept_BR
dc.subjectPublic administrationpt_BR
dc.titleO potencial de inovação e o ambiente cultural inovativo da UTFPR - Câmpus Pato Brancopt_BR
dc.title.alternativeThe potencial of innovation and the innovative cultural environment of the UTFPR - Câmpus Pato Brancopt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
dc.description.resumoCom a crescente atenção dedicada à geração de inovações, e tendo as Universidades como propulsoras de conhecimentos e desenvolvimento de inovações, o presente trabalho objetivou- se analisar o potencial de inovação da UTFPR-Pato Branco através de trabalhos de ensino/pesquisa oficialmente publicados nos sistemas ROCA (Repositório de Outras Coleções Abertas) e RIUT (Repositório Institucional da Universidade Tecnológica Federal do Paraná) e os projetos de pesquisa e extensão com financiamento, registrados na Plataforma Stela Experta® nos anos de 2011 a 2016, bem como caracterizar o ambiente cultural inovativo do Câmpus Pato Branco. Assim, foram apresentadas as concepções teóricas sobre inovação, tipos de inovação, cultura e ambiente, e também sobre elementos como a “Triple Helix” (universidade-empresa-governo), desta forma, a pesquisa se caracterizou como uma pesquisa documental descritiva e exploratória, a coleta dos dados ocorreu entre os meses de fevereiro a maio de 2017. Foram analisados 1346 trabalhos acadêmicos dos discentes e 969 projetos de pesquisa e extensão dos docentes, sendo identificado 21,5% do total de trabalhos dos discentes possuíam algum potencial inovativo e por parte dos docentes cerca de 59 projetos com algum potencial de inovação, eram financiados. A Universidade possui uma estrutura voltada para geração de inovação, com diretorias especificas e capital humano e intelectual preparado para auxiliar nesse processo, além de agentes externos que contribuem na promoção de inovação que vão desde o Governo, empresas e agências de fomento e financiamento de projetos inovativos. Os resultados apresentados mostram que a Universidade vem construindo e consolidando parcerias para alavancar o desenvolvimento de inovações.pt_BR
dc.degree.localPato Brancopt_BR
dc.publisher.localPato Brancopt_BR
dc.contributor.advisor1Carvalheiro, Elizângela Mara
dc.contributor.referee1Carvalheiro, Elizângela Mara
dc.contributor.referee2Santos, Gilson Ditzel
dc.contributor.referee3Follmann, Neimar
dc.contributor.referee4Minghini, Luciano
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentDepartamento Acadêmico de Administraçãopt_BR
dc.publisher.programAdministraçãopt_BR
dc.publisher.initialsUTFPRpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
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