Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/31101| Título: | O mercado de trabalho para homens e mulheres na agronomia: estudo de caso com egressos da UTFPR-DV |
| Título(s) alternativo(s): | The job market for men and women in agronomy: case study with graduations from UTFPR-DV |
| Autor(es): | Silva, Amanda Luchtenberg Estevam da |
| Orientador(es): | Di Domenico, Adriana Sbardelotto |
| Palavras-chave: | Agroindústria Mercado de trabalho Salários - Mulheres Agricultural industries Labor market Wages - Women |
| Data do documento: | 6-Dez-2022 |
| Editor: | Agronomia |
| Câmpus: | Dois Vizinhos |
| Citação: | SILVA, Amanda Luchtenberg Estevam da. O mercado de trabalho para homens e mulheres na agronomia: estudo de caso com egressos da UTFPR-DV. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Agronomia) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Dois Vizinhos, 2022. |
| Resumo: | O agronegócio é muito importante para a economia do Brasil, e o país é mundialmente conhecido como produtor de várias commodities, isso devido a biodiversidade, condições climáticas, espaço territorial, solo produtivo, e ainda outros fatores que permitem excelentes resultados produtivos. O agronegócio é bastante amplo, necessita de mão de obra em diversas áreas de atuação. Constantemente novos profissionais estão se inserindo neste mercado de trabalho, e em especial, os formados em Agronomia. Diante deste cenário, buscou-se caracterizar o cenário de inserção dos profissionais formados em Agronomia na Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Campus Dois Vizinhos no mercado de trabalho. Para tal, foram caracterizados aspectos referentes às áreas de atuação, demanda atual para a atuação feminina, dificuldades, e se estas vivenciam algum tipo de desigualdade nas relações de trabalho relacionadas ao gênero. Os participantes desta pesquisa foram convidados a participar voluntariamente, por meio de um e-mail enviado a todos os 326 egressos formados em agronomia na UTFPR-DV até o primeiro semestre de 2022. Através do formulário eletrônico Google Forms enviado obteve-se 70 respostas, sendo essas de 38 homens e 32 mulheres. Com as respostas foi possível verificar que o mercado de trabalho na área do agronegócio é bastante promissor, pois 91,4%(64) dos participantes estão empregados e exercendo a profissão na área de formação, 57,1%(40) deles ganham o equivalente a média salarial ou mais. Em relação a formação na UTFPR-DV, 58,6% dos respondentes disseram que a mesma supre as necessidades do mercado de trabalho, enquanto os demais sentiram falta de formação nas habilidades interpessoais/comerciais de trabalho. Sendo que 51,4% deles fizeram ou fazem formação complementar. Diante da pesquisa é possível chegar a conclusão que há uma perspectiva animadora para o campo de atuação dos(as) Engenheiros(as) Agrônomos(as), embora tenha se percebido nas respostas que as oportunidades são diferentes para homens e mulheres, e que o setor ainda é majoritariamente masculino e significativamente machista, pois apesar das mulheres estarem ganhando cada vez mais espaço dentro do agronegócio, as respondentes já vivenciaram episódios de machismo na busca por emprego e/ou na área profissional da agronomia. |
| Abstract: | The agribusiness sector is very important for Brazil's economy, the country is known worldwide as a producer of various commodities, this is due to its biodiversity, climatic conditions, territorial space, productive soil, and other factors that allow for excellent productive results. Since the agricultural business is a very broad sector, it demands labor in several areas, because of this new professionals are constantly entering the job market, especially professionals trained in Agronomy. Given this scenario, this research seeks to gather information about the insertion of professionals trained in Agronomy at the Federal Technological University of Paraná, Campus Dois Vizinhos in the job market, about difficulties, fields of work, current demand for female workers, and whether they experience some type of inequality in work relations due to gender. Participants in this research were invited to participate voluntarily, through an email sent to all 326 graduates trained in agronomy at UTFPR-DV until the first half of 2022. Through the Google Forms electronic form sent, 70 responses were obtained. , with 38 men and 32 women. With the answers, it was possible to verify that the labor market in the agribusiness area is very promising, since 91.4%(64) of the graduates are employed and exercising their profession in the training area, 57.1%(40) of them earn the equivalent of average wages or more. Regarding training at UTFPR-DV, 58.6% of respondents said that it meets the needs of the labor market, while the others felt a lack of training in interpersonal/commercial work skills. Being that 51.4% of them did or are doing additional training. In view of the research, it is possible to conclude that there is an encouraging perspective for the field of action of Agricultural Engineers, although it was noticed in the responses that the opportunities are different for men and women, and that the sector is still mostly male and significantly sexist, because although women are gaining more and more space within agribusiness, most of the interviewees have already experienced episodes of machismo when looking for a job and/or in the professional area of agronomy. |
| URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/31101 |
| Aparece nas coleções: | DV - Agronomia |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| mercadotrabalhoagronomiaegressos.pdf | 5,68 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Este item está licenciada sob uma Licença Creative Commons
