1. Repositório Institucional da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)
  2. GRAD - Cursos de Graduação
  3. TCC - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação
  4. Curitiba
  5. CT - Educação Física
Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/7820
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorPires, Larissa Mileski
dc.date.accessioned2020-11-11T12:53:59Z-
dc.date.available2020-11-11T12:53:59Z-
dc.date.issued2014-05-26
dc.identifier.citationPIRES, Larissa Mileski. Análise de um programa de ginástica laboral em uma empresa da cidade de Curitiba-PR. 2014. 42 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2014.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/7820-
dc.description.abstractThe aim of this study was to analyze the benefits obtained seven months after implementation of a program of gymnastics (PGL) in a company of Curitiba-PR. The sample consisted of 87 employees, 55 women and 29 men. Data collection was performed in two stages, the first deployment of PGL and the other seven months after the intervention of labor atividas. Were assessed using a questionnaire administered by the company, some related to the Quality of Work Life (QWL) indicators, such as: a) posture; b) provision; c) leisure; d) relationship; e) mood; f) motivation; g) physical activity and changes which occurred after the intervention. Through statistical analysis was reported by participants an improvement of three main changes with better percentages, and for women to mood enhancement with 52%, 35% of health care and early physical atvidades with 13%. Have the men had 44% improvement in stress reduction, 33% improvement in quality of life and 23% in health improvement. Significant similarity according to the literature, in which the results of this study showed proximity in percentage terms in the other studies. In conclusion the importance of gymnastics both for employees and for the company, where there is improved quality of life for workers, improvement in interpersonal relationships and performance enhancing productivity.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paranápt_BR
dc.subjectTrabalhadores - Treinamento físicopt_BR
dc.subjectQualidade de vidapt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subjectWorking class - Physical trainingpt_BR
dc.subjectQuality of lifept_BR
dc.subjectQuality of work lifept_BR
dc.titleAnálise de um programa de ginástica laboral em uma empresa da cidade de Curitiba-PRpt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
dc.description.resumoO objetivo deste estudo foi analisar os benefícios obtidos após sete meses da implantação de um programa de ginástica laboral (PGL) em uma empresa da cidade de Curitiba-PR. A amostra foi composta por 87 funcionários, sendo 55 mulheres e 29 homens. A coleta de dados foi realizada em dois momentos, o primeiro, na implantação do PGL e a outra após os sete meses da intervenção das atividas laborais. Foram avaliados através de um questionário aplicado pela própria empresa, alguns indicadores relacionados à Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), tais como: a) postura; b) disposição; c) lazer; d) relacionamento; e) humor; f) motivação; g) atividade física e quais mudanças ocorreram após a intervenção. Através da análise estatística relatou-se pelos participantes uma melhora de três principais mudanças com melhores percentuais, sendo para as mulheres a melhora do humor com 52%, cuidar da saúde 35% e inicío de atvidades físicas com 13%. Já os homens obtiveram 44% de melhora na redução do estresse, 33% na melhora de qualidade de vida e 23% na melhora da saúde. Houve semelhança significativa de acordo com as literaturas, em que os resultados do presente estudo apresentaram proximidade em termos percentuais com os demais estudos. Conclui-se a importância da ginástica laboral tanto para os funcionários quanto para a empresa, em que há a melhora da qualidade de vida dos trabalhadores, melhora nos relacionamentos interpessoais e melhor desempenho aumentando a produtividade.pt_BR
dc.degree.localCuritibapt_BR
dc.publisher.localCuritibapt_BR
dc.contributor.advisor1Stinghen, Fabio Mucio
dc.contributor.advisor-co1Stadnik, Adriana Maria Wan
dc.publisher.departmentDepartamento Acadêmico de Educação Físicapt_BR
dc.subject.cnpqEducação Físicapt_BR
Aparece nas coleções:CT - Educação Física

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
CT_COEFI_2014_1_05.pdf1,15 MBAdobe PDFThumbnail
Visualizar/Abrir
Mostrar registro simples do item Recomendar este item Visualizar estatísticas


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.