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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/536
Título: | Gestão universitária e gestão do conhecimento em instituições de ensino superior: o processo de aprendizagem organizacional da UNOESC, campus de São Miguel do Oeste |
Autor(es): | Ferasso, Marcos |
Palavras-chave: | Aprendizagem organizacional Gestão do conhecimento Conhecimento e aprendizagem Universidades e faculdades - Administração Organizational learning Knowledge management Knowledge and learning Universities and colleges - Administration |
Data do documento: | Nov-2006 |
Câmpus: | Curitiba |
Citação: | FERASSO, Marcos . Gestão universitária e gestão do conhecimento em instituições de ensino superior: o processo de aprendizagem organizacional da Unoesc, campus de São Miguel do Oeste. In: COLÓQUIO INTERNACIONAL SOBRE GESTÃO UNIVERSITÁRIA NA AMÉRICA DO SUL, 6., 2006, Blumenau. Anais eletrônicos... Blumenau, 2006. Disponível em: <https://repositorio.ufsc.br/xmlui/bitstream/handle/123456789/66495/t0013.pdf?sequence=1>. Acesso em: 06 jun. 2013. |
Resumo: | Objetivando identificar como a cultura e a estratégia influenciam o processo de Aprendizagem Organizacional, este estudo quantitativo descritivo utilizou-se do levantamento de atitudes de 25 coordenadores de curso da Unoesc São Miguel. Na opinião destes, o principal valor é o comportamento ético. Há possibilidade de aprendizagem em equipe. Conceitualmente, compreendem que a cultura e a estratégia podem aumentar a visão compartilhada. A principal fonte de aprendizagem sobre atribuições foi os ordenamentos. A maioria avalia a capacitação docente como parcialmente satisfatória. Há necessidade de capacitação em gestão do projeto pedagógico, liderança organizacional e elaboração de projetos. Sugeriu-se articular cursos de capacitação. |
URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/536 |
Aparece nas coleções: | PCS - Trabalhos publicados em Eventos |
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