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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/38656| Título: | Análise comparativa da prontidão para indústria 4.0 de duas multinacionais |
| Título(s) alternativo(s): | Comparative analysis of the industry 4.0 readiness of two multinational companies |
| Autor(es): | Pereira, Angélica Bortoluzzi Mika, Camila |
| Orientador(es): | Resende, Luis Mauricio Martins de |
| Palavras-chave: | Automação Inovações tecnológicas Preservação digital Processo decisório Automation Technological innovations Digital preservation Decision making |
| Data do documento: | 27-Nov-2023 |
| Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| Câmpus: | Ponta Grossa |
| Citação: | PEREIRA, Angélica Bortoluzzi; MIKA, Camila. Análise comparativa da prontidão para indústria 4.0 de duas multinacionais. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Engenharia de Produção) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, 2023. |
| Resumo: | Diante da rápida evolução da Indústria e das crescentes demandas de adaptação e digitalização, torna-se imperativo que as empresas estejam preparadas para essas mudanças, integrando diversas tecnologias e promovendo mudanças em diferentes áreas da organização. Conhecer o nível de prontidão é crucial para tomar decisões informadas e garantir uma transição bem-sucedida para o novo paradigma industrial. Este estudo teve como objetivo analisar o nível de prontidão para a Indústria 4.0 em duas multinacionais na região dos Campos Gerais. Para tanto, utilizou-se o método Analytic Hierarchy Process (AHP), aplicando um questionário quantitativo em diversas áreas das organizações analisadas. A pesquisa revelou que, em relação ao porte das empresas, as grandes corporações obtiveram predominantemente os níveis 4 e 5 de prontidão (em uma escala de 1 a 5). Isso evidencia a importância de uma cultura empresarial que valoriza a inovação, capacitação dos colaboradores e uma estratégia sólida para a implementação da Indústria 4.0 no avanço tecnológico das organizações. |
| Abstract: | Given the rapid evolution of the industry and the increasing demands for adaptation and digitalization, it becomes imperative for companies to be prepared for these changes by integrating various technologies and driving changes across different areas of the organization. Understanding the level of readiness is crucial for making informed decisions and ensuring a successful transition to the new industrial paradigm. To this end, this study aimed to analyze the level of readiness for Industry 4.0 in two multinational companies located in the Campos Gerais region. The Analytic Hierarchy Process (AHP) method was employed, utilizing a quantitative questionnaire across various areas within the organizations under analysis. The research revealed that, concerning the size of the companies, large corporations predominantly achieved readiness levels of 4 and 5 on a scale of 1 to 5. This underscores the importance of a corporate culture that values innovation, employee training, and a robust strategy for embracing the challenges and opportunities presented by Industry 4.0. |
| URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/38656 |
| Aparece nas coleções: | PG - Engenharia de Produção |
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