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Título: Framework de gestão do conhecimento voltado à equipe Procobaja
Título(s) alternativo(s): Knowledge management framework aimed at the Procobaja team
Autor(es): Keller, Leonardo Chyczy
Orientador(es): Godoy, Wagner Fontes
Palavras-chave: Veículos off-road
Gestão do conhecimento
Framework (Arquivo de computador)
Off-road vehicles
Knowledge management
Framework (Computer program)
Data do documento: 20-Jun-2022
Editor: Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Câmpus: Cornelio Procopio
Citação: KELLER, Leonardo Chyczy. Framework de gestão do conhecimento voltado à equipe Procobaja. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Engenharia Elétrica) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Cornélio Procópio, 2022.
Resumo: A presente pesquisa irá consistir na aplicação prática de um framework de gestão do conhecimento na equipe Procobaja, equipe na qual é um projeto de extensão da UTFPR, seu principal foco é a construção de veículos off-road para competição e estruturação do projeto como uma empresa. O objetivo da pesquisa é otimizar os processos internos já existentes e padronizar os fluxos de trabalho em todos os subsistemas presentes na equipe. A implementação do framework primeiramente será aplicada em escopo reduzido, seguindo as cinco etapas de elaboração apresentadas no trabalho e após isso em versão geral na equipe Procobaja, a fim de potencializar o crescimento da equipe em médio e longo prazo. O framework tem como intuito gerar uma melhoria contínua dos processos, podendo ser reutilizado após a conclusão do primeiro ciclo de melhoria, se assemelhando ao ciclo PDCA, sendo assim, as perdas provenientes das trocas de safra dos alunos da equipe serão amenizadas.
Abstract: The present research will consist of the practical application of a knowledge management framework in the ProcoBaja team, a team in which it is an extension project of the UTFPR, its main focus is the construction of off-road vehicles for competition and structuring the project as a company. The objective of the research is to optimize existing internal processes and standardize workflows in all subsystems present in the team. The implementation of the framework will first be applied in a reduced scope, following the five stages of elaboration presented in the work and after that in a general version in the Procobaja team, in order to enhance the team's growth in the medium and long term. The framework is intended to generate a continuous improvement of processes, and can be reused after the completion of the first improvement cycle, resembling the PDCA cycle, thus, the losses arising from crop changes of the team's students will be mitigated.
URI: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/38443
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