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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/3735| Título: | Método peculiar de governança corporativa por controlador Fuzzy Matriz Slack |
| Título(s) alternativo(s): | Peculiar method of corporate governance by Fuzzy controller Matrix Slack |
| Autor(es): | Umeda, Wilson Leiki |
| Orientador(es): | Frasson, Antonio Carlos |
| Palavras-chave: | Governança corporativa Lógica difusa Planejamento estratégico Corporate governance Fuzzy logic Strategic planning |
| Data do documento: | 22-Fev-2011 |
| Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| Câmpus: | Ponta Grossa |
| Citação: | UMEDA, Wilson Leiki. Método peculiar de governança corporativa por controlador Fuzzy Matriz Slack. 2011. 118 f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Ponta Grossa, 2011. |
| Resumo: | A partir da lógica do raciocínio indutivo foram testadas neste trabalho, as estratégias de desenvolvimento da empresa ALFA por um método peculiar de Governança Corporativo chamado controlador Fuzzy Matriz Slack (CFMS). A aplicabilidade deste processo foi focada no desenvolvimento dos processos de globalização que estão presentes dentro da empresa como um todo, ocasionando o desenvolvimento de ferramentas de análise centrada na gestão de pessoas e entre pessoas. Assim, buscou-se desenvolver um painel de revisão sistemático chamado Painel Interativo Heurístico, este, baseado em Matriz Slack e um Painel de Agregação dos resultados. A problemática que se apresenta está centrada no seguinte questionamento: Ao realizar a conversão do modelo de domínio na base de conhecimento determinística e disjunta para o domínio em auto-organização inerente às interações humanas oportuniza a análise das estratégias de desenvolvimento de uma empresa? O resultado da sistematização Beta da empresa para uso em Governança CFMS foi gerada multiplicador "1”, enquanto o sistema de uso racional do conhecimento determinístico da lógica computacional apontou Beta “0, 685”. Na auto-organização por CFMS de argumentação indutiva, essa dissidência levou a chegar a um consenso competitivo estratégico “adequado” nas projeções de desenvolvimento estratégico da empresa alfa. |
| Abstract: | From the logic of inductive reasoning were tested in this work, the development strategies of the company ALFA by a Peculiar Method of Corporate Governance called Fuzzy Controller Matrix Slack (FCMS). The applicability of this process was focused on the development of globalization processes that are present within the company as a whole, causing the development of analysis tools focused on managing people and between people. Thus, we sought to develop a systematic review panel called Panel Interactive Heuristic that based on the Matrix Slack and a Panel of Aggregation of the results. The problem that presents itself is centered on the question: When performing the conversion of deterministic and fragmented knowledge to a model based on self-organization of knowledge inherent to human interaction is an opportunity to review the development strategies of a company? The outcome in the Beta systematization of the company for use in Governance FCMS was generated multiplier "1 ", while systems of rational use of deterministic knowledge of computational logic pointed Beta "0.685". In self-organization by FCMS of inductive reasoning, the dissent led to a consensus strategic competitive identified as "appropriate" in the projections for the strategic development of the company called alpha. |
| URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/3735 |
| Aparece nas coleções: | PG - Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção |
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