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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/37038| Título: | Guia de diversidade LGBTQIAPN+ e comunicação inclusiva no trabalho |
| Título(s) alternativo(s): | Guide to LGBTQIAPN+ diversity and inclusive communication in the workplace |
| Autor(es): | Baptista, Barbara Freitas de Medeiros Silva, Daniel Uiliam Rosa Rodrigues da |
| Orientador(es): | Lima, Marcelo Fernando de |
| Palavras-chave: | Comunicação nas organizações - Manuais, guias, etc. Identidade de gênero no ambiente de trabalho Discriminação no emprego Cultura organizacional Communication in organizations - Handbooks, manuals, etc. Gender identity in the workplace Discrimination in employment Corporate culture |
| Data do documento: | 27-Nov-2023 |
| Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| Câmpus: | Curitiba |
| Citação: | BAPTISTA, Barbara Freitas de Medeiros; SILVA, Daniel Uiliam Rosa Rodrigues da. Guia de diversidade LGBTQIAPN+ e comunicação inclusiva no trabalho. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Comunicação Organizacional) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2023. |
| Resumo: | Este trabalho de conclusão de curso aborda a discriminação enfrentada pela população LGBTQIAPN+ e a importância da diversidade sexual e de gênero e comunicação inclusiva no ambiente corporativo. O objetivo é desenvolver um guia de diversidade sexual e de gênero e comunicação inclusiva destinado a profissionais de comunicação e recursos humanos do setor privado que buscam tornar a cultura organizacional mais inclusiva. O desenvolvimento do produto envolve a análise de conteúdo e design de materiais já produzidos por empresas privadas ou organizações não-governamentais, buscando identificar estratégias eficazes e lacunas a serem preenchidas. Este trabalho visa contribuir para a conscientização sobre a diversidade de identidades de gênero e orientações sexuais, fornecendo diretrizes práticas para a promoção de ambientes mais acolhedores e igualitários. |
| Abstract: | This undergraduate thesis addresses the discrimination faced by the LGBTQIAPN+ population and the importance of sexual and gender diversity and inclusive communication in the corporate environment. The objective is to develop a communication guide aimed at private companies’ communication and human resource professionals seeking to make organizational culture more inclusive. The methodology for developing this product involves analyzing content and design of materials already produced by private companies or non-governmental organizations, aiming to identify effective strategies and areas needing attention. This work contributes to raising awareness about the diversity of gender identities and sexual orientations, providing practical guidelines for fostering more welcoming and equitable environments. |
| URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/37038 |
| Aparece nas coleções: | CT - Comunicação Organizacional |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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