Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/3660| Título: | Fatores intervenientes na perda da qualidade de vida: o setor de transporte e cargas |
| Autor(es): | Quilici, Ricardo Francisco Marques |
| Orientador(es): | Xavier, Antonio Augusto de Paula |
| Palavras-chave: | Absenteísmo (Trabalho) Qualidade de vida Armazenamento e transporte de cargas Questionários Absenteeism (Labor) Quality of life Storage and moving trade Questionnaires |
| Data do documento: | 31-Jul-2008 |
| Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| Câmpus: | Ponta Grossa |
| Citação: | QUILICI, Ricardo Francisco Marques. Fatores intervenientes na perda da qualidade de vida: o setor de transporte e cargas. 2008. 118 f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Ponta Grossa, 2008. |
| Resumo: | Dada a importância que a Qualidade de Vida no Trabalho exerce na força produtiva brasileira, esta pesquisa teve o objetivo estudar quais os fatores que levam o trabalhador a se afastar do ambiente de trabalho e a consequente perda da sua Qualidade de Vida (QV) na Cidade de Ponta Grossa - PR. Nesta pesquisa, foram analisadas: 1. as doenças mais frequentes que levavam ao afastamento do trabalhador nas empresas; 2. o nível de perda da QV nesses operários e 3. o fator que interferia na sua QV no ambiente de trabalho, do setor produtivo com maior índice de benefícios. Para avaliar os objetivos, foi proposta a seguinte questão: Quais são as causas, mais frequentemente, apontadas pelos trabalhadores para a perda da QV no ambiente de trabalho e os seus respectivos fatores intervenientes? Esta pesquisa usou critérios quantitativos, por meio de dados do INSS entre os anos de 2005 e 2006 e qualitativos, através do questionário WHOQOL-100. Os resultados obtidos foram:as doenças mais frequentes são do sistema osteomuscular e tecido conjuntivo, os trabalhadores entrevistados apresentavam índices de insatisfação em seu ambiente de trabalho e o fator que interferiu na QV no ambiente de trabalho foi a Dor e desconforto. Esta pesquisa ressaltou a importância da implementação de programas de QV no ambiente de trabalho neste setor produtivo. |
| Abstract: | Given the importance the Quality of Life at Work has in de Brazilian work force, this survey’s goal was to study which factors lead the workers to stay away from work and consequently lose their Quality of Life (QL) in the city of Ponta Grossa - PR. In this survey, the following have been analyzed: 1. the most frequent diseases that lead to workers absence at work; 2. the level of loss of QLW in the employees and 6. the factors that interfere in their (QL), in the sectors with the greatest number of benefits. In order to assess the goals, the following question has been proposed: What are the most frequently pointed reasons, by the workers, for the loss of QL and its intervenient factors? This survey used quality criteria, through data of “INSS” during the years of 2005 and 2006 and quality, through the “WHOQOL-100” questionnaire the acquired result was: the most frequent diseases are the ostheomuscular and conjunctive tissue, the workers presented disappointment to wards their work environment and what interfered in their QL was pain and discomfort. This research pointed out the importance of implementing programs of this productive sector. |
| URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/3660 |
| Aparece nas coleções: | PG - Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| PG_PPGEP_M_Quilici, Ricardo Francisco Marques_2008.pdf Disponível a partir de 5000-01-01 | 809,17 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.