Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/36582
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorCarvalho, Pedro Pereira de-
dc.date.accessioned2025-04-16T21:41:14Z-
dc.date.available2025-04-16T21:41:14Z-
dc.date.issued2023-10-31-
dc.identifier.citationCARVALHO, Pedro Pereira de. Impacto do trabalho remoto na produtividade durante a pandemia de COVID-19. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Sistemas de Informação) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2023.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/36582-
dc.description.abstractThis study aims to analyze the behavior of various software development teams within an industrial company from April 2019, a period preceding the COVID-19 pandemic, to April 2023. The focus is to identify relationships between team productivity and the adopted work model: on-site, remote, or hybrid. To achieve this objective, the study involved the examination of the acquired datasets, initial data preprocessing, an exploratory analysis to gain further insights into the dataset’s characteristics, and, finally, the modeling and interpretation of the obtained results.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paranápt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/pt_BR
dc.subjectProdutividade do trabalhopt_BR
dc.subjectCOVID-19, Pandemia de, 2020-2023pt_BR
dc.subjectAnálise de regressãopt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.subjectLabor productivitypt_BR
dc.subjectCOVID-19 Pandemic, 2020-2023pt_BR
dc.subjectRegression analysispt_BR
dc.subjectLaborpt_BR
dc.titleImpacto do trabalho remoto na produtividade durante a pandemia de COVID-19pt_BR
dc.title.alternativeRemote work impact during the COVID-19 pandemicpt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
dc.description.resumoA pandemia de COVID-19 impactou as relações de trabalho em diversos setores. Muitas empresas adotaram o modelo remoto ou híbrido de trabalho. Este trabalho tem como objetivo analisar o comportamento de diversos times de desenvolvimento de software de uma empresa do ramo industrial durante o período que compreende desde abril de 2019, período anterior à pandemia de COVID-19, até abril de 2023. O foco é encontrar relações entre a produtividade dos times e o modelo de trabalho adotado: presencial, remoto ou híbrido. Para atingir este objetivo foi realizado o estudo dos conjuntos de dados obtidos, o tratamento inicial dos conjuntos, uma análise exploratória que fornece mais informações sobre as capacidades dos conjuntos e por fim a modelagem e interpretação dos resultados obtidos.pt_BR
dc.degree.localCuritibapt_BR
dc.publisher.localCuritibapt_BR
dc.contributor.advisor1Gomes Júnior, Luiz Celso-
dc.contributor.referee1Gomes Júnior, Luiz Celso-
dc.contributor.referee2Seca Neto, Adolfo Gustavo Serra-
dc.contributor.referee3Berardi, Rita Cristina Galarraga-
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.programSistemas de Informaçãopt_BR
dc.publisher.initialsUTFPRpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS EXATAS E DA TERRA::CIENCIA DA COMPUTACAOpt_BR
Aparece nas coleções:CT - Sistemas de Informação

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
impactoprodutividadetrabalhocovid.pdf787,54 kBAdobe PDFThumbnail
Visualizar/Abrir


Este item está licenciada sob uma Licença Creative Commons Creative Commons