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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/35525| Título: | Implantação do indicador de taxa de utilização de mão de obra em uma empresa prestadora de serviços offshore |
| Título(s) alternativo(s): | Implementation of the labor utilization rate indicator in an offshore service provider company |
| Autor(es): | Bellódi, Rômulo Donizetti |
| Orientador(es): | Mariano, Carlos Henrique |
| Palavras-chave: | Mão-de-obra - Administração de pessoal Planejamento de mão-de-obra Política de mão-de-obra Eficiência industrial Manpower - Personnel management Manpower planning Manpower policy Efficiency, Industrial |
| Data do documento: | 31-Jul-2024 |
| Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| Câmpus: | Curitiba |
| Citação: | BELLÓDI, Rômulo Donizetti. Implantação do indicador de taxa de utilização de mão de obra em uma empresa prestadora de serviços offshore. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Lean Six Sigma - Certificação Black Belt) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2024. |
| Resumo: | A indústria offshore enfrenta desafios significativos na gestão da mão de obra devido à complexidade dos diferentes tipos de contrato de trabalho. A implementação de um indicador de taxa de utilização de mão de obra é crucial para avaliar a eficiência e produtividade, mas encontra barreiras devido às particularidades dos regimes Onshore e Offshore. A metodologia DMAIC (Definir, Medir, Analisar, Melhorar e Controlar) foi escolhida como a solução mais eficaz por proporcionar uma abordagem estruturada e orientada para resultados. Espera-se que a aplicação desta metodologia permita encontrar um método adequado para medir a utilização dos recursos humanos e forneça informações valiosas para a tomada de decisões na empresa. A análise preliminar mostrou uma tendência do indicador dentro dos limites estabelecidos como saudáveis para a organização e profissionais, mas também destacou a necessidade de melhorias na gestão de recursos. |
| Abstract: | The offshore industry faces significant challenges in workforce management due to the complexity of different types of employment contracts. Implementing a labor utilization rate indicator is crucial for assessing efficiency and productivity, but it encounters barriers due to the particularities of Onshore and Offshore regimes. The DMAIC methodology (Define, Measure, Analyze, Improve, Control) was chosen as the most effective solution because it provides a structured and results-oriented approach. It is expected that applying this methodology will find an appropriate method for measuring human resource utilization and provide valuable information for decision-making within the company. Preliminary analysis showed a trend of the indicator within the limits established as healthy for the organization and professionals, but it also highlighted the need for improvements in resource management. |
| URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/35525 |
| Aparece nas coleções: | CT - Lean Six Sigma - Certificação Black Belt |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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