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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/33348| Título: | Montando a "rede" para além do vôlei: as lições de liderança de Bernardinho |
| Título(s) alternativo(s): | Building the 'network' beyond volleyball: leadership lessons from Bernardinho |
| Autor(es): | Oliveira, Aurelio Luiz de |
| Orientador(es): | Pilatti, Luiz Alberto |
| Palavras-chave: | Liderança Equipes de ensino Disciplina Atletas - Treinamento Sucesso nos negócios Volleyball Bernardinho, 1959- Leadership Teaching teams Discipline Athletes - Training of Success in business Volleyball |
| Data do documento: | 20-Out-2023 |
| Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| Câmpus: | Ponta Grossa |
| Citação: | OLIVEIRA, Aurelio Luiz de. Montando a "rede" para além do vôlei: as lições de liderança de Bernardinho. 2023. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Ponta Grossa, 2023. |
| Resumo: | O presente estudo tem como objetivo analisar as atualizações e novos elementos incorporados por Bernardinho no modelo de gestão de pessoas, apresentado no livro Transformando Suor em Ouro, após sua saída do comando da seleção brasileira de vôlei masculino em 2017. O corpus da pesquisa foi composto oito palestras ministrador por Bernardinho de 2020 até 2022. As palestras foram transcritas na integra para a análise. Para a organização e análise dos dados foi empregada a técnica da análise de conteúdo. Constatou-se que Bernardinho incorporou novos temas em suas palestras, como cultura organizacional, metodologia de treinamento e hard skills e soft skills. Os temas centrais de Transformando Suor em Ouro, como equipe, foco, liderança, treinamento extremo, disciplina e o sucesso e suas armadilhas, foram robustecidos e lapidados. A Roda da Excelência e a nova Escala de Valores não foram mencionadas nas palestras e nenhuma nova sistematização foi apresentada. Conclui-se que os principais ensinamentos (atualizados) de Bernardinho para os líderes terem uma equipe vencedora são: escolha as pessoas certas para trabalhar, coloque a equipe sempre em primeiro lugar, foque no que é importante, imponha um trabalho extremo e exija disciplina e se reinvente. |
| Abstract: | The present study aims to analyze the updates and new elements incorporated by Bernardinho in the people management model presented in the book "Transforming Sweat into Gold" after his departure from the leadership of the Brazilian men's volleyball team in 2017. The research corpus consisted of eight lectures given by Bernardinho from 2020 to 2022. The lectures were transcribed in full for analysis. The content analysis technique was employed for data organization and analysis. It was observed that Bernardinho introduced new themes in his lectures, such as organizational culture, training methodology, and hard skills and soft skills. The central themes of "Transforming Sweat into Gold," such as teamwork, focus, leadership, extreme training, discipline, success, and its pitfalls, were reinforced and refined. The Wheel of Excellence and the new Scale of Values were not mentioned in the lectures, and no new systematization was presented. It is concluded that Bernardinho's main (updated) teachings for leaders to build a winning team are: choose the right people to work with, prioritize the team, focus on what matters, impose extreme work, demand discipline, and reinvent oneself. |
| URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/33348 |
| Aparece nas coleções: | PG - Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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