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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/32003| Título: | Estudo comparativo da produtividade da mão de obra no serviço de revestimento com reboco |
| Título(s) alternativo(s): | Comparative study of labor productivity in the plastering coating service |
| Autor(es): | Santos, Gustavo Pianho dos |
| Orientador(es): | Souza, Paula Cristina de |
| Palavras-chave: | Revestimentos - Processos Construção civil Produtividade do trabalho Coating processes Building Labor productivity |
| Data do documento: | 2-Jun-2023 |
| Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| Câmpus: | Campo Mourao |
| Citação: | SANTOS, Gustavo Pianho dos. Estudo comparativo da produtividade da mão de obra no serviço de revestimento com reboco. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Engenharia Civil) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Campo Mourão, 2023. |
| Resumo: | As empresas de construção civil têm se deparado com um crescimento constante da competitividade, mostrando-se necessário aumentar a qualidade na prestação de serviços com menores custos. Para auxiliar no controle de insumos, materiais e mão de obra, os gestores de empreendimentos podem fazer uso de medidores de produtividade, como o RUP (razão unitária de produção). Este trabalho teve como proposta apresentar o estudo comparativo da produtividade do serviço de aplicação de reboco em canteiro de obra, na cidade de Campo Mourão – PR, fazendo o uso de medidores de produtividade. Esse comparativo foi feito entre duas equipes distintas que realizavam o mesmo serviço. Foram realizadas visitas diárias à obra que tinham como objetivo a coleta dos dados necessários para a realização dos cálculos das RUP’s e posteriormente a identificação dos possíveis fatores que interferiram na produtividade de cada equipe, mostrando qual das duas se mostraria a mais vantajosa ao se realizar uma nova contratação. Por fim, obteve-se como resultado da RUPpot da equipe A igual à 2,27, enquanto a equipe B apresentou o valor de 1,38. Concluiu-se que a equipe A teve uma produtividade mais baixa devido a fatores de anormalidade, conteúdo, projeto e condições físicas no local. Pode-se assim mostrar que a produtividade de um grupo de trabalhadores não é unicamente definida pelo valor do salário, pois também é necessário levar em consideração fatores como o treinamento dos funcionários, a motivação de cada um e o bom relacionamento entre eles. |
| Abstract: | Civil construction companies have been facing a constant growth in competitiveness, making it necessary to increase the quality of service provision with lower costs. To assist in cost control, materials, and labor, construction project managers can use productivity metrics such as the UPR (Unit Production Rate). This study aimed to present a comparative analysis of the productivity of the plaster application service in a construction site in the city of Campo Mourão, Brazil, using productivity metrics. This comparison was made between two different teams performing the same service. Daily visits to the construction site were conducted to collect the necessary data for calculating the UPRs and subsequently identifying potential factors that influenced the productivity of each team, determining which of the two teams would be more advantageous for future hires. As a result, the UPRpot for Team A was found to be 2.27, while Team B had a value of 1.38, indicating that Team A had lower productivity due to abnormality factors, content, design, and physical conditions on-site. Thus, it can be shown that the productivity of a group of workers is not solely determined by their salary, as other factors such as employee training, individual motivation, and good interpersonal relationships also need to be taken into account. |
| URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/32003 |
| Aparece nas coleções: | CM - Engenharia Civil |
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