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dc.creatorMorais, Ana Paula Barbosa de-
dc.date.accessioned2022-12-13T21:23:24Z-
dc.date.available2022-12-13T21:23:24Z-
dc.date.issued2022-11-23-
dc.identifier.citationMORAIS, Ana Paula Barbosa de. Técnicas de clusterização e comparação de grupos baseados nas características de inovação em empresas de Londrina e região. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Engenharia de Produção) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Londrina, 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/30297-
dc.description.abstractInnovation is often seen as the foundation for success in many areas, such as companies and even countries, but there are difficulties in measuring it. Despite being present in several areas, including in the context of innovation, machine learning (ML) has not yet been used to highlight innovative features in companies. This work aims to employ unsupervised machine learning (ML) techniques for the formation of groups (clusters) of companies in Londrina and region to discuss how the variables related to innovation differ between the formed clusters. For this, a data collection instrument was developed based on CIS 4 (Fourth Community Innovation Survey) created by Eurostat and PINTEC (Industrial Research on Technological Innovation). After creating the collection instrument, a sample of companies in Londrina and region was sent. To extract knowledge from the obtained database, four clustering techniques were used: K-means, K-means with PCA, hierarchical clustering, and hierarchical clustering with PCA. As a result, the companies' distributions in the two clusters created for all algorithms were similar. It was identified that in one of the clusters were allocated companies with a higher degree of innovation, while in the other, companies with a lower degree. Then, analyzes were carried out, with theoretical basis, of three variables in the context of innovation that obtained more differences between clusters formed: regular investment in R&D, partnerships made with different categories to innovate and requests and/or registrations. In the end, it was verified that these variables were considered important for the characterization of the most innovative cluster, however the results indicated that a larger sample should be collected to validate the results obtained initially by this research.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paranápt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/pt_BR
dc.subjectAprendizado do computadorpt_BR
dc.subjectAnálise por agrupamentopt_BR
dc.subjectInovações tecnológicaspt_BR
dc.subjectMachine Learningpt_BR
dc.subjectCluster analysispt_BR
dc.subjectTechnological innovationspt_BR
dc.titleTécnicas de clusterização e comparação de grupos baseados nas características de inovação em empresas de Londrina e regiãopt_BR
dc.title.alternativeClustering techniques and comparison of groups based on innovation characteristics of companies in Londrina and regionpt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
dc.description.resumoA Inovação é frequentemente vista como o alicerce para o sucesso em muitas áreas, como empresas e até mesmo países, mas há dificuldades em mensurá-la. Apesar de estar presente em diversas áreas, inclusive no contexto de inovação, o machine learning (ML) ainda não foi utilizado para destacar características inovadoras em empresas. Este trabalho tem como objetivo empregar técnicas de machine learning (ML) não supervisionadas para a formação de grupos (clusters) de empresas de Londrina e região para discutir como as variáveis relacionadas à inovação se diferenciam entre os clusters formados. Para isso, elaborou-se um instrumento de coleta de dados com base na CIS 4 (Quarta Pesquisa de Inovação da Comunidade) criada pela Eurostat e na PINTEC (Pesquisa Industrial de Inovação Tecnológica). Após a criação do instrumento de coleta, enviou-se a uma amostra de empresas de Londrina e região. Para extração de conhecimento da base de dados obtida, foram utilizadas quatro técnicas de agrupamento: K-means, K-means com PCA, agrupamento hierárquico, e agrupamento hierárquico com PCA. Como resultado, foram semelhantes as distribuições das empresas nos dois clusters criados para todos os algoritmos. Identificou-se que em um dos clusters foram alocadas empresas com maior grau de inovação, enquanto no outro, as empresas com menor grau. Então foram feitas análises, com embasamento teórico, de três variáveis no contexto de inovação que obtiveram mais diferenças entre clusters formados: investimento regular em P&D, parcerias feitas com diferentes categorias para inovar e solicitações e/ou registros. Ao final, verificou-se que essas variáveis foram consideradas importantes para a caracterização do cluster mais inovador, porém os resultados indicaram que uma maior amostra deve ser coletada para validar os resultados obtidos inicialmente por esta pesquisa.pt_BR
dc.degree.localLondrinapt_BR
dc.publisher.localLondrinapt_BR
dc.contributor.advisor1Santos, Bruno Samways dos-
dc.contributor.referee1Santos, Bruno Samways dos-
dc.contributor.referee2Andrade, Pedro Rochavetz de Lara-
dc.contributor.referee3Lima, Rafael Henrique Palma-
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.programEngenharia de Produçãopt_BR
dc.publisher.initialsUTFPRpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAOpt_BR
Aparece nas coleções:LD - Engenharia de Produção

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