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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/29096
Título: | Qualidade de vida, ansiedade e depressão de trabalhadores industriais: um estudo comparativo |
Título(s) alternativo(s): | Quality of life, anxiety and depression of industrial workers: a comparative study |
Autor(es): | Waldmann, Gustavo Tadra |
Orientador(es): | Picinin, Claudia Tania |
Palavras-chave: | Qualidade de vida Ansiedade Depressão mental Trabalhadores da indústria Quality of life Anxiety Depression, Mental Industry workers |
Data do documento: | 19-Abr-2022 |
Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
Câmpus: | Ponta Grossa |
Citação: | WALDMANN, Gustavo Tadra. Qualidade de vida, ansiedade e depressão de trabalhadores industriais: um estudo comparativo. 2022. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Ponta Grossa, 2022. |
Resumo: | OBJETIVO: Comparar a qualidade de vida, ansiedade e depressão de trabalhadores de duas unidades industriais de uma multinacional francesa, situadas no Estado do Paraná (Brasil). MÉTODO: foi utilizado o método Methodi Ordinatio para a elaboração do referencial teórico, com a seleção dos artigos acadêmicos publicados nas bases de dados Scopus, Web of Science, PubMed e MedLine sem limite temporal. A coleta dos dados foi realizada por meio dos questionários WHOQOL-bref para a qualidade de vida e HADS para ansiedade e depressão, o método de análise dos dados foi o Método de Equações Estruturais (MEE). RESULTADOS: No grupo de Ponta Grossa, a faceta que influencia em maior nível a Qualidade de Vida (QV) dos trabalhadores é a autoestima (0,814) e em menor nível a disponibilidade de informações necessárias para o dia a dia, pertencente ao Domínio Meio Ambiente (-0,005), além disso, a maior parte da população apresentou resultados de sintomas normais tanto para Ansiedade quanto para Depressão. Já na avaliação feita dos colaboradores da planta de São José dos Pinhais, a faceta que influencia em maior nível a QV dos trabalhadores é relações pessoais (0,911) e em menor nível é relacionado à concentração (0,343). Assim como Ponta Grossa, a maior parte da população apresentou resultados de sintomas normais tanto para Ansiedade quanto para Depressão. CONCLUSÕES: No grupo de Ponta Grossa, a faceta que influencia em maior nível a QV dos trabalhadores é a autoestima (0,814) e em menor nível a disponibilidade de informações necessárias para o dia a dia, pertencente ao Domínio Meio Ambiente (-0,005). Já em São José dos Pinhais, a faceta que influencia em maior nível a QV dos trabalhadores é relações pessoais (0,911) e em menor nível é a concentração (0,343).Tanto no grupo de Ponta Grossa, quanto no grupo de São José dos Pinhais, apresentaram poucos casos severos, 4 e 3 para Ansiedade em PG e SJP respectivamente, e 0 e 1 para Depressão, pela escala de Ansiedade e Depressão HADS, havendo pouca ocorrência de casos severos, em relação ao total, o maior volume dos dados se apresentou resultados normais para as escalas.. Investigações futuras poderão concentrar seus esforços na avaliação da QV e escala de Ansiedade e Depressão de outras unidades, cidades, países, culturas e pessoas. |
Abstract: | OBJECTIVE: To compare the quality of life, anxiety and depression of workers from two industrial units of a French multinational, located in the State of Paraná (Brazil). METHOD: the Methodi Ordinatio method was used to prepare the theoretical framework, with the selection of academic articles published in the Scopus, Web of Science, PubMed and MedLine databases without time limit. Data collection was performed using WHOQOL-bref questionnaires for quality of life and HADS for anxiety and depression, the method of data analysis was the Structural Equation Method (SEM). RESULTS: In the Ponta Grossa group, the facet that most influences the Quality of Life (QOL) of workers is self-esteem (0.814) and, to a lesser extent, the availability of information needed for daily life, belonging to the Environment Domain (-0.005), in addition, most of the population had normal symptom results for both Anxiety and Depression. In São José dos Pinhais, the facet that most influences QOL of workers is personal relationships (0.911) and to a lesser extent it is related to concentration (0.343), and like Ponta Grossa, most of the population presented results of normal symptoms for both Anxiety and Depression. CONCLUSIONS: In the Ponta Grossa group, the facet that most influences the QOL of workers is self-esteem (0.814) and, to a lesser extent, the availability of information needed for everyday life, belonging to the Environment Domain (-0.005). In São José dos Pinhais, the facet that most influences the QOL of workers is personal relationships (0.911) and, to a lesser extent, concentration (0.343). Both in the Ponta Grossa group and in the São José dos Pinhais group, presented few severe cases, 4 and 3 for Anxiety in PG and SJP respectively, and 0 and 1 for Depression, by the HADS Anxiety and Depression scale, with little occurrence of severe cases, in relation to the total, the largest volume of data is showed normal results for the scales. Enabling future investigations that focus their efforts on the assessment of QOL and Anxiety and Depression scale of other units, cities, countries. cultures and people. |
URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/29096 |
Aparece nas coleções: | PG - Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção |
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