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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/28166| Título: | A inserção do deficiente visual no mercado de trabalho: análise de uma trajetória profissional |
| Título(s) alternativo(s): | The inclusion of people with visual impairment in the labor market: analysis of a professional trajectory |
| Autor(es): | Varela, Maria Alice Bertoglio Martins |
| Orientador(es): | Canopf, Liliane |
| Palavras-chave: | Deficientes visuais Deficientes visuais - Emprego Integração social Pessoas com deficiência - Orientação e mobilidade People with visual disabilities People with visual disabilities - Employment Social integration People with disabilities - Orientation and mobility |
| Data do documento: | 21-Out-2021 |
| Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| Câmpus: | Pato Branco |
| Citação: | VARELA, Maria Alice Bertoglio Martins. A inserção do deficiente visual no mercado de trabalho: análise de uma trajetória profissional. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), Pato Branco, 2021. |
| Resumo: | A exclusão das pessoas com deficiência do mercado de trabalho tem relação com a marginalização ocorrida durante a história, entendendo que pessoa com deficiência não seria capaz de trabalhar. Em janeiro de 2016 houve um marco importante, quando a Lei Brasileira de Inclusão (Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015) entrou em vigor, afirmando que cidadãos com deficiência, em igualdade aos demais cidadãos, tem autonomia e capacidade de praticar atos da vida civil. Tendo isso como base, essa pesquisa objetivou analisar as barreiras para a inserção de uma deficiente visual no mercado de trabalho em Pato Branco – PR, utilizando pesquisa qualitativa descritiva explicativa, tendo como método de pesquisa a História Oral e instrumento de coleta de dados a entrevista guiada. A pesquisa foi realizada na cidade de Pato Branco/Paraná, no dia 27 de agosto de 2019 e durante o trabalho foram utilizadas três principais categorias de análise, são elas: Processo de admissão das empresas; Acessibilidade e Dificuldades e; Adequações às limitações. |
| Abstract: | The exclusion of people with disabilities from the labor market is related to the marginalization that occurred throughout history, understanding that people with disabilities would not be able to work. In January 2016 there was an important milestone, when the Brazilian Inclusion Law (Law No. 13,146, of July 6, 2015) came into force, stating that citizens with disabilities, on an equal footing with other citizens, have autonomy and the ability to practice acts of civil life. Having this as a basis, this research aimed to analyze the barriers to the insertion of a visually impaired person in the labor market in Pato Branco - PR, using qualitative descriptive explanatory research, using Oral History as a research method and an interview data collection instrument guided. The survey was conducted in the city of Pato Branco / Paraná, on August 27, 2019 and during the work the three main categories of analysis were used, namely: Admission process for companies; Accessibility and Difficulties and; Adaptations to limitations. |
| URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/28166 |
| Aparece nas coleções: | PB - Administração |
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