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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/26425| Título: | Qualidade de vida no trabalho: o caso de trabalhadores em radioterapia |
| Autor(es): | Prado, Regiane Baugrates |
| Orientador(es): | Merlin, Audrey Hausschildt |
| Palavras-chave: | Qualidade de vida no trabalho Higiene do trabalho Pessoal da área médica Quality of work life Industrial hygiene Medical personnel |
| Data do documento: | 27-Jul-2018 |
| Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| Câmpus: | Pato Branco |
| Citação: | PRADO, Regiane Baugrates. Qualidade de vida no trabalho: o caso de trabalhadores em radioterapia. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização MBA em Recursos Humanos) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2018. |
| Resumo: | De acordo com o cenário atual a empresa para se manter no mercado como prestador de serviço de excelência se faz necessário primeiramente cuidar de seus clientes internos que são seus colaboradores, garantindo aos mesmos boas condições de trabalho e um ambiente adequado. Desta forma o presente estudo teve como objetivo identificar a percepção dos colaboradores de uma Clínica de Radioterapia quanto à qualidade de vida no trabalho. A pesquisa mostra que a organização possui qualidade de vida no trabalho, onde os trabalhadores responderam positivamente ao questionário aplicado, porém enfrenta algumas dificuldades com os itens recompensas e participação em resultados, benefícios extras, uso de tecnologia e incentivo oferecidos, se fazendo necessário rever os parâmetros em questão com o intuito de melhorar a qualidade de vida no trabalho. Os ajustes são possíveis de serem atendidos e que trará ganhos tanto para a instituição diminuindo absenteísmo e afastamentos por motivos de saúde, proporcionado maior produtividade e qualidade nos serviços oferecidos, quanto para os funcionários reduzindo stress, prevenindo problemas de saúde e equilíbrio de demandas profissionais e pessoais. Esta pesquisa contribuiu para o aumento do conhecimento da QVT na seção em destaque por utilizar um modelo que abrange um conjunto de itens abordados. Enfatizando a importância de estender esta pesquisa a outros profissionais da área. |
| Abstract: | The present study had as objective to identify the perception of the collaborators of a Radiotherapy clinic as for quality of life at work (QWL), using Walton's model (1973) and having as discussion eight dimensions that affect the quality of life at work: fair and adequate compensation, working conditions, opportunities for use and capacity development, opportunity for growth and security, social integration at work, constitutionalism, work and total living space and social relevance of life at work. After the application and analysis of the questionnaires, it was possible to perceive that the collaborators answered positively in relation to the (QWL), only four of the thirty-five items applied, being: rewards and partitioning into results, extra benefits, use of technology and incentive that the company makes available, did not reach the level of satisfaction.This research contributed to increase the knowledge of the (QWL) in the highlighted section, by using a model that includes a whole of items discussed. Emphasizing the importance of extending this research to other professionals in the field. |
| URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/26425 |
| Aparece nas coleções: | PB - MBA em Recursos Humanos |
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