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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/23365| Título: | Estresse profissional: a síndrome de Burnout |
| Título(s) alternativo(s): | Professional stress: Burnout syndrome |
| Autor(es): | Bensberg, Luiz Guilherme |
| Orientador(es): | Lamana, Sérgio |
| Palavras-chave: | Burnout (Psicologia) Stress (Psicologia) Trabalhadores Burn out (Psychology) Stress (Psychology) Employees |
| Data do documento: | 13-Dez-2017 |
| Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| Câmpus: | Ponta Grossa |
| Citação: | BENSBERG, Luiz Guilherme. Estresse profissional: a síndrome de Burnout. 2017. 13 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Ponta Grossa, 2017. |
| Resumo: | O decorrente estresse profissional no ambiente de trabalho pode levar o funcionário a desenvolver a síndrome de Burnout. Ela é caracterizada por um esgotamento mental e emocional resultante do estresse oriundo das más condições do ambiente profissional. O trabalhador convive com conflitos na execução das tarefas, o medo da perca do emprego e a deficiência nas relações interpessoais. O empregado passa a se sentir coagido e incapacitado de realizar as suas funções por consequência da elevada cobrança proveniente dos seus superiores, e a pressão exercida pelos colegas de trabalho. A exposição a estes fatores é sinônimo de risco para a saúde, pois poderá acarretar depressão, ansiedade, alcoolismo e nos casos mais graves, suicídio. O objetivo deste trabalho foi realizar uma revisão bibliográfica sobre a Síndrome de Burnout, evidenciando as suas causas e consequências, e o que poderá ser feito para evitar que a síndrome ocorra. |
| Abstract: | The resulting professional stress in the work environment can lead the employee to develop Burnout syndrome. It is characterized by a mental and emotional exhaustion resulting from stress arising from the poor conditions of the professional environment. The worker coexists with conflicts in the execution of the tasks, the fear of the loss of the job and the deficiency in the interpersonal relations. The employee becomes coerced and unable to perform his duties due to the high collection from his superiors, and the pressure exerted by co-workers. Exposure to these factors is synonymous with health risk, as it may lead to depression, anxiety, alcoholism and in more severe cases, suicide. The objective of this work was to perform a literature review on Burnout Syndrome, showing its causes and consequences, and what could be done to prevent the syndrome from occurring. |
| URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/23365 |
| Aparece nas coleções: | PG - Engenharia de Segurança do Trabalho |
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