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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/22359| Título: | Plano de carreira no serviço municipal de saúde de Clevelândia – PR |
| Autor(es): | Somensi, Gracieli Piazza |
| Orientador(es): | Casagrande, Luiz Fernande |
| Palavras-chave: | Serviço público - Cargos e funções Saúde pública Serviço público - Administração de pessoal Civil service positions Public health Civil service - Personnel management |
| Data do documento: | 3-Dez-2011 |
| Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| Câmpus: | Pato Branco |
| Citação: | SOMENSI, Gracieli Piazza. Plano de carreira no serviço municipal de saúde de Clevelândia – PR. 2011. 40 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2011. |
| Resumo: | Propõe-se através deste estudo demonstrar a importância do Plano de carreira no serviço público de saúde de Clevelândia e propor um plano que se enquadre nas necessidades dos servidores. O Plano de Carreira é a ferramenta para incentivar e reconhecer o desempenho satisfatório do servidor, bem como seu aperfeiçoamento profissional e pessoal, por meio da elevação da escolaridade, desenvolvimento de competências e participação em atividades de capacitação. Na pesquisa observa-se que a implantação do plano de carreira no serviço público de saúde de Clevelândia seria o grande incentivo para os servidores, tanto para complemento de escolaridade para exercícios das atividades pertinentes, como aumentaria a motivação, consequentemente a produção seria melhorada. Sugere-se a continuidade do estudo após implantação do plano de carreira abordando quais as mudanças que o modelo trouxe para o desempenho dos servidores municipais de saúde de Clevelândia - PR. |
| URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/22359 |
| Aparece nas coleções: | PB - Gestão Contábil e Financeira |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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