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dc.creatorMoreira, Marcos
dc.date.accessioned2020-11-25T12:02:57Z-
dc.date.available2020-11-25T12:02:57Z-
dc.date.issued2011-12-03
dc.identifier.citationMOREIRA, Marcos. Gestão de pessoas: Métodos de cargos e salários e métodos de avaliações comportamentais. 2011. 28 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2011.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/22350-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paranápt_BR
dc.subjectAdministração de pessoalpt_BR
dc.subjectSatisfação do consumidorpt_BR
dc.subjectAvaliação de comportamentopt_BR
dc.subjectPersonnel managementpt_BR
dc.subjectConsumer satisfactionpt_BR
dc.subjectBehavioral assessmentpt_BR
dc.titleGestão de pessoas: Métodos de cargos e salários e métodos de avaliações comportamentaispt_BR
dc.typespecializationThesispt_BR
dc.description.resumoEste trabalho foi desenvolvido com o objetivo de desenvolver uma proposta em cima de métodos de Cargo e Salário e Comportamentais numa panificadora x localizada na região Sudoeste do Paraná. Com base em conceitos livros literários de autores relacionados com o tema em questão, sendo desenvolvida uma proposta para que posteriormente as sugestões de melhoria fossem implantadas a panificadora com o intuito de oferecer benefícios relacionados a relacionamento interno e contribuir no desenvolvimento da qualidade nos serviços prestados e satisfação de seus clientes no ano de 2011. Após analise bibliográfica foram sugeridos os métodos da comparação de fatores, método misto e prosseguidos para elaboração do plano de atividades proposto para soluções de seus problemas com o foco no aperfeiçoamento comportamental dos indivíduos.pt_BR
dc.degree.localPato Brancopt_BR
dc.publisher.localPato Brancopt_BR
dc.contributor.advisor1Casagrande, Luiz Fernande
dc.subject.cnpqGestão Contábil e Financeirapt_BR
Aparece nas coleções:PB - Gestão Contábil e Financeira

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