Gestão de pessoas no processo produtivo de uma farmácia de manipulação

Macedo, Fernando Neves Borges de

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.creator	Macedo, Fernando Neves Borges de
dc.date.accessioned	2020-11-23T20:02:29Z	-
dc.date.available	2020-11-23T20:02:29Z	-
dc.date.issued	2014-10-31
dc.identifier.citation	MACEDO, Fernando Neves Borges de. Gestão de pessoas no processo produtivo de uma farmácia de manipulação. 2014. 37 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) – Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2014.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19571	-
dc.description.abstract	Thismonographdiscussesthe modelof Policies andPeople Management Practicesthat emergedto contribute to theorganizationalenvironment, describingabout its importance andimplementthis modelin practice. This waythemain objective was toanalyze andImplementPoliciesand Practicesfor People ManagementinProduction ProcessofPharmacyManipulation. Toachieve the proposed objectivevisits were made, dynamic andstructuredquestionnairesusedtoidentify the maincharacteristicsof processes andpeople management. After the phase ofcollecting dataprocesseswere mappedand analyzedpharmacyinformation obtainedthrough thequestionnaireand thereforedynamic anddevelopedactions toimprove processesand practicesof personnel management. The main resultsobtained in this studyweretheimplementationsof policiesfrom the productive area, such as identificationof packaging andlabels updeployments, such as conductingfeedbacks,payment ofbenefitscorrectly, motivationaland behavioralactionsbonuses.	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Tecnológica Federal do Paraná	pt_BR
dc.subject	Instalações industriais - Layout	pt_BR
dc.subject	Logística	pt_BR
dc.subject	Fluxo de trabalho	pt_BR
dc.subject	Processos	pt_BR
dc.subject	Padrões de desempenho	pt_BR
dc.subject	Produtividade do trabalho	pt_BR
dc.subject	Plant layout	pt_BR
dc.subject	Logistics	pt_BR
dc.subject	Workflow	pt_BR
dc.subject	Trials	pt_BR
dc.subject	Performance standards	pt_BR
dc.subject	Labor productivity	pt_BR
dc.title	Gestão de pessoas no processo produtivo de uma farmácia de manipulação	pt_BR
dc.type	specializationThesis	pt_BR
dc.description.resumo	A presente monografia discute o modelo de Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas, que surgiu para contribuir no ambiente organizacional, descrevendo sobre sua importância e implementar na prática este modelo. Desta maneira o principal objetivo foi Analisar e Implantar Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas no Processo Produtivo de uma Farmácia de Manipulação.Para alcançar o objetivo proposto foram realizadas visitas, dinâmicas e aplicado questionários estruturados para levantar as principais particularidades dos processos e de gestão de pessoas. Após a fase de levantamento de dados foram mapeados os processos da farmácia e analisadas as informações obtidas por meio das dinâmicas e questionário e conseqüentemente desenvolvidas ações para melhoria dos processos e práticas de gestão de pessoas. Como principais resultados obtidos neste trabalho foram às implantações das políticas desde a área produtiva, como identificação das embalagens e etiquetas até implantações, como realização de feedbacks, pagamento dos benefícios de maneira correta, ações motivacionais e bonificações comportamentais.	pt_BR
dc.degree.local	Curitiba	pt_BR
dc.publisher.local	Curitiba	pt_BR
dc.contributor.advisor1	Carvalho, Hilda Alberton de
dc.publisher.department	Departamento Acadêmico de Gestão e Economia	pt_BR
dc.subject.cnpq	Gestão Estratégica da Produção	pt_BR
Aparece nas coleções:	CT - Gestão Estratégica da Produção

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CT_GEP_XI_2013_03.pdf		743,01 kB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

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