1. Repositório Institucional da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)
  2. ESP - Cursos de Pós-Graduação Lato-Sensu (Especializações)
  3. TCCE - Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização
  4. Curitiba
  5. CT - Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação
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dc.creatorSilva, Rafael Batista
dc.date.accessioned2020-11-23T19:21:00Z-
dc.date.available2020-11-23T19:21:00Z-
dc.date.issued2016-12-06
dc.identifier.citationSILVA, Rafael Batista da. Motivação de profissionais recém formados de TI em um mercado em crise. 2016. 53 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2016.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19482-
dc.description.abstractThis research aims to identify which motivational factors apply more accurately to IT professionals in Curitiba and the Region. For this, a broad theoretical background was built of the main authors of the all-time segment. The methodology used was a questionnaire based precisely on this theoretical foundation raised, made available online and applied with professionals of the stipulated profile. We collected 52 responses from IT professionals and based on these data, some very interesting conclusions were made. It was observed that some factors that for professionals of other areas are motivational and for IT ends up not being, and the opposite also could be detected.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paranápt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.subjectMotivação no trabalhopt_BR
dc.subjectCrise econômicapt_BR
dc.subjectTecnologia da informaçãopt_BR
dc.subjectEmployee motivationpt_BR
dc.subjectDepressionspt_BR
dc.subjectInformation technologypt_BR
dc.titleMotivação de profissionais recém formados de TI em um mercado em crisept_BR
dc.typespecializationThesispt_BR
dc.description.resumoEssa pesquisa tem como propósito identificar quais fatores motivacionais se aplica com maior precisão aos profissionais de TI de Curitiba e Região. Para isso foi levantado um embasamento teórico amplo dos principais autores do segmento de todos os tempos. A metodologia usada foi um questionário baseando-se justamente nessa fundamentação teórica levantada, disponibilizado on-line e aplicado com profissionais do perfil estipulado. Foram coletadas 52 respostas de profissionais de TI e com base nesses dados, foram feitas algumas conclusões bem interessantes. Observou-se que alguns fatores que para profissionais de outras áreas é motivacional e para a TI acaba não sendo, e o contrário também pôde ser detectado.pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Tecnológica Federal do Paranápt_BR
dc.degree.programGestão de Tecnologia da Informação e Comunicaçãopt_BR
dc.degree.localCuritibapt_BR
dc.publisher.localCuritibapt_BR
dc.contributor.advisor1Candido, Roberto
dc.contributor.referee1Candido, Roberto
dc.contributor.referee2Miziara, Alexandre Jorge
dc.contributor.referee3Miziara, Alexandre Jorge
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.programCurso de Especialização em Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicaçãopt_BR
dc.publisher.initialsUTFPRpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS EXATAS E DA TERRA::CIENCIA DA COMPUTACAO::METODOLOGIA E TECNICAS DA COMPUTACAO::SISTEMAS DE INFORMACAOpt_BR
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