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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19482| Título: | Motivação de profissionais recém formados de TI em um mercado em crise |
| Autor(es): | Silva, Rafael Batista |
| Orientador(es): | Candido, Roberto |
| Palavras-chave: | Motivação no trabalho Crise econômica Tecnologia da informação Employee motivation Depressions Information technology |
| Data do documento: | 6-Dez-2016 |
| Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| Câmpus: | Curitiba |
| Citação: | SILVA, Rafael Batista da. Motivação de profissionais recém formados de TI em um mercado em crise. 2016. 53 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2016. |
| Resumo: | Essa pesquisa tem como propósito identificar quais fatores motivacionais se aplica com maior precisão aos profissionais de TI de Curitiba e Região. Para isso foi levantado um embasamento teórico amplo dos principais autores do segmento de todos os tempos. A metodologia usada foi um questionário baseando-se justamente nessa fundamentação teórica levantada, disponibilizado on-line e aplicado com profissionais do perfil estipulado. Foram coletadas 52 respostas de profissionais de TI e com base nesses dados, foram feitas algumas conclusões bem interessantes. Observou-se que alguns fatores que para profissionais de outras áreas é motivacional e para a TI acaba não sendo, e o contrário também pôde ser detectado. |
| Abstract: | This research aims to identify which motivational factors apply more accurately to IT professionals in Curitiba and the Region. For this, a broad theoretical background was built of the main authors of the all-time segment. The methodology used was a questionnaire based precisely on this theoretical foundation raised, made available online and applied with professionals of the stipulated profile. We collected 52 responses from IT professionals and based on these data, some very interesting conclusions were made. It was observed that some factors that for professionals of other areas are motivational and for IT ends up not being, and the opposite also could be detected. |
| URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19482 |
| Aparece nas coleções: | CT - Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação |
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