Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19094
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorMachado, Samantha Dallposso
dc.date.accessioned2020-11-23T14:06:38Z-
dc.date.available2020-11-23T14:06:38Z-
dc.date.issued2016-04-08
dc.identifier.citationMACHADO, Samantha Dallposso. Motivação e clima organizacional numa incorporadora e construtora do Paraná. 2016. 43 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gerenciamento de obras) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2016.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19094-
dc.description.abstractThis monograph presents a review about motivation and work enviroment in a civil construction company, as it is a very important task for the actual conjuncture. Distinguish various motivational theories in time, from Maslow to Lawler III. Presents which factors actuate in organizational enviroment. Describe how these itens may improve workers performance. Estudies how an civil construction company presents these factors. Presents the company model. Accomplish with an investigation about motivation and organizational enviroment applied in part of the workers. Describe the investigation’s result, evaluate the anwers and match with reference theories.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paranápt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.subjectAmbiente de trabalhopt_BR
dc.subjectMotivação no trabalhopt_BR
dc.subjectCultura organizacionalpt_BR
dc.subjectEngenharia civilpt_BR
dc.subjectProdutividade do trabalhopt_BR
dc.subjectWork environmentpt_BR
dc.subjectEmployee motivationpt_BR
dc.subjectCorporate culturept_BR
dc.subjectCivil engineeringpt_BR
dc.subjectLabor productivitypt_BR
dc.titleMotivação e clima organizacional numa incorporadora e construtora do Paranápt_BR
dc.typespecializationThesispt_BR
dc.description.resumoEsta monografia apresenta um estudo sobre motivação e clima organizacional em uma empresa de engenharia, aspecto muito importante em uma época de crise no setor. Caracteriza várias teorias de motivação desde referências mais antigas, como Maslow, até estudos mais recentes como LawlerIII. Também apresenta quais os itens que influenciam no clima organizacional. Descreve como estes fatores podem melhorar a produtividade dos profissionais da empresa. Estuda uma empresa de engenharia quanto à estes fatores. Apresenta a estrutura da empresa. Complementa com uma pesquisa de avaliação de clima organizacional e motivação com uma parte dos profissionais da empresa. Descreve os resultados da pesquisa, avalia as respostas e identifica os resultados com as teorias apresentadas.pt_BR
dc.degree.localCuritibapt_BR
dc.publisher.localCuritibapt_BR
dc.contributor.advisor1Romaneli, Egídio José
dc.contributor.referee1Romanelli, Egídio José
dc.contributor.referee2Romanelli, Egídio José
dc.contributor.referee3Romanelli, Egídio José
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.programEspecialização em Gerenciamento de Obraspt_BR
dc.publisher.initialsUTFPRpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA CIVIL::CONSTRUCAO CIVILpt_BR
Aparece nas coleções:CT - Gerenciamento de Obras

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
CT_GEOB_XXII_2016_20.pdf655,27 kBAdobe PDFThumbnail
Visualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.