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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/17640
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Amaral Filho, Noel Fernandes de | |
dc.date.accessioned | 2020-11-20T19:47:06Z | - |
dc.date.available | 2020-11-20T19:47:06Z | - |
dc.date.issued | 2014-04-16 | |
dc.identifier.citation | AMARAL FILHO, Noel Fernandes de. Implementação de treinamentos de SMS (segurança, meio ambiente e saúde do trabalho) em sistema de integração de colaboradores na indústria da construção civil. 2014. 42 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) – Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2014. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/17640 | - |
dc.description.abstract | This research is a case study in the construction industry. It aims to examine the importance of training the SEH (Safety, Environment and Health of the work) commonly performed for all new employees, before they start working on their roles in the enterprise engineering (construction) where they were admitted. These courses are called Integrated SEH labor ", and aims to bring essential information to all new employees about the standards of the company's S SEH and the risks inherent to the function he performs. In order that provided this information, the developer will initiate the professional activities previously informed of the risks of their activity, and is fully oriented preventive tools to be applied to avoid unwanted situations of risk. It should be noted that for the company, this training also seeks to further develop a “culture of prevention" through the recovery and transfer of information is extremely important in order to guide all new employees about their safety, their health and conservation environment before and during the performance of their work. For the study was a survey conducted preliminary field with 25 professionals need to check the training and what level of knowledge of respondents regarding safety. This research showed that the majority of workers had a great deficiency in knowledge related to SMS from work, because they have not participated in pre-employment training focusing on the prevention of accidents. The second study applied to a group of 10 professionals after training, aimed to identify the results and advances that this action causes workers. With these results, we conclude that the training was effective to workers consulted, on the basis, for example, that over 75% of reviewers consulted were considered able to contribute to the prevention of accidents. | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Tecnológica Federal do Paraná | pt_BR |
dc.subject | Segurança do trabalho | pt_BR |
dc.subject | Promoção da saúde dos empregados | pt_BR |
dc.subject | Indústria de construção civil - Empregados | pt_BR |
dc.subject | Construção civil - Medidas de segurança | pt_BR |
dc.subject | Industrial safety | pt_BR |
dc.subject | Employee health promotion | pt_BR |
dc.subject | Construction industry – Employees | pt_BR |
dc.subject | Building - Safety measures | pt_BR |
dc.title | Implementação de treinamentos de SMS (segurança, meio ambiente e saúde do trabalho) em sistema de integração de colaboradores na insdústria da construção civil | pt_BR |
dc.type | specializationThesis | pt_BR |
dc.description.resumo | A presente pesquisa trata de um estudo de caso realizado na indústria da construção civil. Ela tem por objetivo analisar a importância dos treinamentos de SMS (Segurança, Meio ambiente e Saúde do trabalho) comumente realizados para todos os novos colaboradores, antes dos mesmos começarem a trabalhar em suas funções na empresa de engenharia (construção civil) aonde foram admitidos. Esses treinamentos são chamados de Integração de SMS do trabalho”, e tem a finalidade de levar informações imprescindíveis a todos os novos colaboradores a cerca das normas de SMS da empresa e dos riscos inerentes à função que ele executará. A fim de que munido destas informações, o colaborador dê início às suas atividades profissionais previamente informado dos riscos de sua atividade, bem como esteja totalmente orientado das ferramentas preventivas a serem aplicadas para evitar situações indesejadas de risco. Deve-se ressaltar que para a empresa, este treinamento também busca desenvolver ainda mais uma “cultura preventiva”, através da valorização e repasse de informações de extrema importância visando orientar todos os novos colaboradores a respeito da sua segurança, da sua saúde e da conservação do meio ambiente antes e durante a realização do seu trabalho. Para a realização do estudo foi efetuada uma pesquisa de campo preliminar com 25 profissionais para verificação da necessidade do treinamento e qual o nível de conhecimento dos entrevistados em relação a segurança do trabalho. Essa pesquisa evidenciou que a maioria dos trabalhadores possuíam uma grande deficiência em conhecimentos relacionados a SMS do trabalho, pelo fato de não terem participado de treinamentos admissionais com foco em prevenção de acidentes. A segunda pesquisa aplicada a um grupo de 10 profissionais após o treinamento, teve a finalidade de identificar os resultados e avanços que esta ação provoca aos trabalhadores. Com os resultados obtidos, foi possível concluir que o treinamento foi eficaz aos trabalhadores consultados, tomando como base, por exemplo, que mais de 75% dos colaboradores consultados consideraram-se aptos a contribuir para a prevenção de acidentes. | pt_BR |
dc.degree.local | Curitiba | pt_BR |
dc.publisher.local | Curitiba | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Catai, Rodrigo Eduardo | |
dc.publisher.department | Departamento Acadêmico de Construção Civil | pt_BR |
dc.subject.cnpq | Engenharia de Segurança do Trabalho | pt_BR |
Aparece nas coleções: | CT - Engenharia de Segurança do Trabalho |
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