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http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/17517
Título: | Análise da qualidade de vida no trabalho de uma empresa de engenharia aplicando o modelo de Walton |
Autor(es): | Santos, Carlos Alexandre dos |
Orientador(es): | Matoski, Adalberto |
Palavras-chave: | Qualidade de vida no trabalho Projetos de engenharia Bem-estar Quality of work life Engineering design Well-being |
Data do documento: | 31-Mai-2017 |
Editor: | Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
Câmpus: | Curitiba |
Citação: | SANTOS, Carlos Alexandre dos. Análise da qualidade de vida no trabalho de uma empresa de engenharia aplicando o modelo de Walton. 2017. 53 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Engenharia do Trabalho) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2017. |
Resumo: | Atualmente, os modelos de gestão das organizações tendem a tratar com maior relevância os programas de qualidade de vida no trabalho, esses programas refletem na saúde e bem estar do colaborador, podendo ir além do ambiente de trabalho, implicando na melhora da autoestima, resgatando a motivação e o comprometimento do trabalhador com a empresa. Essa pesquisa busca avaliar a qualidade de vida no trabalho dos colaboradores de uma empresa paranaense, que atua no ramo de projetos de engenharia. Através de um questionário, onde os trabalhadores foram entrevistados, visando identificar níveis baixos de satisfação no trabalho. Os resultados mostram que apesar de existirem pontos que necessitam de melhorias, a organização apresenta um nível satisfatório de qualidade de vida no trabalho. |
Abstract: | Currently, management models of organizations tend to deal more closely with quality of life programs at work, these programs reflect on the health and well-being of the employee, being able to go beyond the work environment, implying in the improvement of the self-esteem, rescuing the Motivation and commitment of the worker to the company. This research seeks to evaluate the quality of life in the work of the employees of a company from Paraná, which works in the field of engineering projects. Through a questionnaire, where workers were interviewed, aiming to identify low levels of job satisfaction. The results show that although there are points that need improvement, the organization presents a satisfactory level of quality of life at work. |
URI: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/17517 |
Aparece nas coleções: | CT - Engenharia de Segurança do Trabalho |
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