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| Câmpus | Programa/Curso | Data do documento | Título | Autor(es) |
| Curitiba | - | 22-Nov-2012 | Absenteísmo. O caso da Fundação Hélio Augusto de Sousa: Fundhas | Toraiwa, Luciana Mayumi |
| Pato Branco | Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 24-Out-2014 | Administração de recursos humanos: recrutamento e seleção | Santos, Noemi Gomes Barbosa dos |
| Curitiba | Mestrado Profissional em Administração Pública | 23-Ago-2023 | Uma análise dos programas de avaliação de desempenho de empregados de bancos públicos brasileiros | Lima, Eloir de |
| Ponta Grossa | - | 10-Mar-2012 | Aspectos determinantes para a atração, formação e retenção de talentos na empresa | Nisgoski, Luiz Fernando |
| Curitiba | Programa de Pós-Graduação em Planejamento e Governança Pública | 15-Mar-2013 | A capacitação dos servidores públicos nas instituições federais de ensino superior do Estado do Paraná | Wilhelm, Elizane Maria de Siqueira |
| Pato Branco | - | 4-Nov-2014 | Características e práticas de liderança: Um estudo de caso no departamento administrativo de uma organização hospitalar do município de Pato Branco – PR | Prá, Rafael |
| Curitiba | Administração | 2-Jun-2016 | Consultoria empresarial: a atuação dos recursos humanos em um supermercado de pequeno porte | Cunha, Aline Laurino da |
| Ponta Grossa | Indústria 4.0 | 8-Fev-2020 | Os desafios da gestão do capital humano na indústria 4.0: uma análise bibliográfica sobre o tema | Ferreira, Valmir de Jesus |
| Francisco Beltrao | Desenvolvimento de Sistemas para Internet e Dispositivos Móveis | 16-Out-2014 | Desenvolvimento de software web para gestão de competências em projetos de software | Rodrigues, Robson Buratti |
| Curitiba | Especialização em Tecnologias, Comunicação e Técnicas de Ensino | 12-Set-2020 | Educação corporativa como diferencial no crescimento profissional e estratégico | Mastey, Patricia |
| Curitiba | Curso de Especialização em Gestão Pública Municipal | 17-Fev-2016 | Empreendedorismo: um estudo sobre a sua aplicabilidade na gestão pública | Bueri, Marcelo Antonio Scacchetti |
| Pato Branco | Especialização em Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | 10-Jun-2014 | A estratégia aplicada na gestão de recursos humanos: um estudo de caso na autarquia municipal de saúde de Apucarana | Santos, Marcel Luíz dos |
| Pato Branco | MBA em Recursos Humanos | 28-Jul-2018 | Evolução das práticas de gestão de pessoas: o caso de uma empresa do ramo do agronegócio | Pereira, Diuliane Renata |
| Ponta Grossa | Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção | 8-Dez-2006 | Fatores humanos como barreiras para eficiência energética em indústrias | Sola, Antonio Vanderley Herrero |
| Curitiba | - | 6-Jul-2012 | Fatores responsáveis pela alta rotatividade na Secretaria de Obras da Prefeitura de Pinhais | Souza, Grasiele de |
| Curitiba | - | 11-Dez-2013 | Gestão de pessoas e liderança: análise em ambientes públicos | Costa, Amabile Borges da |
| Pato Branco | - | 2014 | Gestão de pessoas e sua relação com as ações trabalhistas em uma grande empresa da cidade de Pato Branco - Paraná | Rucinski, André Celso Pichetti |
| Curitiba | Curso de Especialização em Gestão Pública Municipal | 4-Nov-2015 | Gestão de pessoas na gestão Pública: a importância da utilização de ferramentas da gestão de pessoas na gestão pública | Amaral, David José |
| Londrina | Engenharia de Produção | 19-Nov-2019 | Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): análise sobre a percepção dos colaboradores de uma empresa de saúde de Londrina-PR | Simão, Eduardo Nogueira |
| Londrina | Engenharia de Produção | 18-Nov-2019 | Gestão de qualidade de vida no trabalho numa empresa do setor de embalagens plásticas do norte do Paraná | Lima, João Henrique de |
