Navegando por Assunto Organizational change

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CâmpusPrograma/CursoData do documentoTítuloAutor(es)
CuritibaPrograma de Pós-Graduação em Administração1-Ago-2018Organizações não convencionais: um estudo comparativo de casosAdversi, Laira Gonçalves
CuritibaEspecialização em Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação22-Mai-2014O papel do administrador de redes para maximização na utilização da rede e da manutenção dos periféricos na delegacia da receita estadual do Paraná, em Cascavel – PRMarcomini, Pedro
CuritibaPrograma de Pós-Graduação em Administração Pública em Rede Nacional27-Abr-2021Planejamento estratégico: uma proposta para viabilizar o aperfeiçoamento organizacional e a inovação aberta em um campus universitárioPaiva, Daiane Tieme Kawahara
CuritibaPrograma de Pós-Graduação em Planejamento e Governança Pública22-Ago-2018Planejamento: um estudo na Universidade Tecnológica Federal do ParanáFernandes, André Lezan
CuritibaPrograma de Pós-Graduação em Administração2-Set-2019Programas de aceleração corporativos: motivações para implementação sob a ótica da ambidestria organizacionalTorres, Ariana Alves
Ponta GrossaEngenharia de Produção2-Dez-2015Proposta de implantação da gestão por processos (BPM) em uma organização de pequeno porte na cidade de Campinas (SP)Gorte, Camila Rafaela
Ponta GrossaPrograma de Pós-Graduação em Engenharia de Produção10-Abr-2017Proposta de metodologia de avaliação e planejamento para redes horizontais de empresas baseado em seu ciclo de vidaCotian, Luis Fernando Paulista
Ponta GrossaPrograma de Pós-Graduação em Engenharia de Produção27-Mar-2009Proposta de metodologia para o desenvolvimento do turismo regional pela abordagem de aglomerados produtivosMartins, Larissa Mongruel
Ponta GrossaPrograma de Pós-Graduação em Engenharia de Produção4-Dez-2014Proposta de uma matriz de análise das inter-relações entre o desenvolvimento sustentável e as competências organizacionais em uma empresa do segmento de cosméticosOliveira, Ana Claudia de
Curitiba-22-Fev-2014Proposta de uma metodologia para auxiliar no processo de mudança de cultura organizacional do setor de manutençãoElias, Marcio José
Pato BrancoGestão Pública: Modalidade Ensino à Distância21-Mar-2014Qualidade de vida no trabalho: percepções e significadosMartins, Sulimar Berto
Ponta GrossaEngenharia de Produção11-Dez-2019Re ingeniería Vanoli y Cia. S.AAlercia, Matías; Machado, Isabella Carvalho; Ulman, María Luján; Vanoli, Luciano
Pato BrancoGestão Pública: Modalidade Ensino à Distância17-Mai-2014Reações dos colaboradores à mudança gerencial ocorrida no SENAC de Paranavaí - PRSantos, Ana Maria Furlaneto Pacheco dos
CuritibaPrograma de Pós-Graduação em Planejamento e Governança Pública31-Ago-2018Rede interorganizacional de apoio à inovação empresarial: uma análise do programa Tecnova ParanáCorrêa, Ricardo Leitoles
MedianeiraEngenharia de Produção24-Nov-2017Reestruturação do laboratório de processos de fabricação da Universidade Tecnológica Federal do Paraná campus MedianeiraCastilho, Matheus Sales
Pato BrancoEspecialização em Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância18-Out-2014Resistência a mudança organizacional: estudo comparativo entre os fatores que motivam a resistência à mudança organizacional em uma empresa pública e outra privadaAlmeida, Patrícia de Deus
CuritibaPrograma de Pós-Graduação em Tecnologia e Sociedade18-Fev-2020Sistema regional de inovação: uma análise da comunicação entre os atoresFigueiredo, Maria de Lourdes Alves
Ponta GrossaEngenharia de Produção2-Dez-2021Sistemas de gestão de desempenho em cooperativas: desenvolvimento de um modelo conceitualFernandes, Pedro Ienne; Couto, Thomas Felipe Klipan
CuritibaGraduação em Engenharia Civil21-Mai-2021Teoria das estruturas organizacionais de Henry Mintzberg: um estudo de caso com construtoras de Curitiba e da região metropolitanaValente, Eduarda Viesser; Costa, Rafael Tornelli Martins da
CuritibaPrograma de Pós-Graduação em Administração30-Jul-2018Trabalho institucional na implementação do roteiro turístico Sentidos do Campo no Estado do ParanáLago, Ellen Corrêa Wandembruck